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Executive Recruiter(m/w/x)
Besetzen von bundesweiten Niederlassungsleitungen und Schlüsselfunktionen für Textildienstleister mit Kunden in Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen. Fundierte Erfahrung im Recruiting von Führungspositionen erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
- Erfahrung aus Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik (Plus)
- Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen (insbesondere Führungskräften)
- Verbindlichkeit und Klarheit
- Erfahrung im Ansprechen und Gewinnen von Führungspersönlichkeiten (Employer Branding)
Tasks
- Bundesweite Niederlassungsleitungen zielgerichtet besetzen
- Den Besetzungsprozess von Briefing bis Einstellung steuern
- Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen unterstützen
- Vereinzelt wichtige Schlüsselfunktionen besetzen
- Eng mit Management, Head of Talent Acquisition, Regionaldirektor:innen und HR Manager:innen zusammenarbeiten
- Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit bei Führungstalenten entwickeln
- Maßnahmen zur Positionierung von Elis als attraktiven Arbeitgeber entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (bis zu 6 Tage im Monat)
Informal Culture
- Feste Ansprechperson
- Gelebtes Teamwork
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Modern Office
- Neues Headoffice
- Modernste Arbeitsausstattung
Company Bike
- Zuschuss zum Company-Bike
Retirement Plans
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Team Events
- Firmenevents
- Monatliche Mitarbeiteraktionen
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum hvv Jobticket
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Online-Academy
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklung
Mentorship & Coaching
- Support durch Führungskräfte
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprämie (1.000€)
Not a perfect match?
- Elis Group Services GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
- simplecon GmbH
Recruiter im Bereich Energy(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedHamburg - Peak One GmbH
Recruiter Personalberatung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Hamburg - Elis Group Services GmbH
Controller(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
Executive Recruiter(m/w/x)
Besetzen von bundesweiten Niederlassungsleitungen und Schlüsselfunktionen für Textildienstleister mit Kunden in Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen. Fundierte Erfahrung im Recruiting von Führungspositionen erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
- Erfahrung aus Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik (Plus)
- Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen (insbesondere Führungskräften)
- Verbindlichkeit und Klarheit
- Erfahrung im Ansprechen und Gewinnen von Führungspersönlichkeiten (Employer Branding)
Tasks
- Bundesweite Niederlassungsleitungen zielgerichtet besetzen
- Den Besetzungsprozess von Briefing bis Einstellung steuern
- Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen unterstützen
- Vereinzelt wichtige Schlüsselfunktionen besetzen
- Eng mit Management, Head of Talent Acquisition, Regionaldirektor:innen und HR Manager:innen zusammenarbeiten
- Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit bei Führungstalenten entwickeln
- Maßnahmen zur Positionierung von Elis als attraktiven Arbeitgeber entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (bis zu 6 Tage im Monat)
Informal Culture
- Feste Ansprechperson
- Gelebtes Teamwork
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Corporate Discounts
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Modern Office
- Neues Headoffice
- Modernste Arbeitsausstattung
Company Bike
- Zuschuss zum Company-Bike
Retirement Plans
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Team Events
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Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum hvv Jobticket
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Online-Academy
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklung
Mentorship & Coaching
- Support durch Führungskräfte
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprämie (1.000€)
About the Company
Elis Group Services GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen und versorgt Kunden mit Miettextilien.
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