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Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in für die Gruppenform III(m/w/x)
Begleitung und Förderung von Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung in Kitas der Stadt Wesseling. Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in erforderlich. Betriebliche Zusatzversorgung, 30 Urlaubstage.
Requirements
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung
- Wertschätzung der Entwicklungsbegleitung und -förderung
- Konfliktfähigkeit und Ruhe in schwierigen Situationen
- Freude und Engagement an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern
- Kinderschutz als wichtige Selbstverständlichkeit
- Einfühlsamkeit, Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz
- Interesse an eigenen Ideen und Weiterbildungen
Tasks
- Kreativ mit Kindern arbeiten
- Individuelle Entwicklung der Kinder begleiten und fördern
- Positive Energie und Wertschätzung in die Arbeit einbringen
- Partizipation und Umsetzung der Kinderrechte gestalten
- Kita gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
- Familienzentrum mit Ideen für Angebote mitgestalten
- Entwicklungsbegleitung und -förderung wertschätzen
- In schwierigen Situationen Ruhe und Überblick behalten
- Freude und Engagement in der Betreuung von Kindern zeigen
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter:innen pflegen
- Kinderschutz als Selbstverständlichkeit betrachten
- Eigeninitiative entwickeln und selbständig arbeiten
- Eigene Ideen und Vorstellungen einbringen
- An Weiterbildungen interessiert sein
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung
Additional Allowances
- Tarifliche Zusatzleistungen
Retirement Plans
- Betriebliche Zusatzversorgung
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsförderung
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Heiligabend und Silvester frei
Corporate Discounts
- Attraktive Einkaufsvorteile
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- Stadt WesselingFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedWesseling
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Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedBonn - CJD Kita Heidenaustraße
Kinderpfleger(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedTroisdorffrom 3,257 - 3,411 / month - Stadt Wesseling
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- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung
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- Freude und Engagement an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern
- Kinderschutz als wichtige Selbstverständlichkeit
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- Positive Energie und Wertschätzung in die Arbeit einbringen
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- In schwierigen Situationen Ruhe und Überblick behalten
- Freude und Engagement in der Betreuung von Kindern zeigen
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter:innen pflegen
- Kinderschutz als Selbstverständlichkeit betrachten
- Eigeninitiative entwickeln und selbständig arbeiten
- Eigene Ideen und Vorstellungen einbringen
- An Weiterbildungen interessiert sein
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
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- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung
Additional Allowances
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About the Company
Stadt Wesseling
Industry
Government
Description
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