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Enterprise Account Executive(m/w/x)
Entwicklung von Auto-Abo-Lösungen für HR- und Procurement-Stakeholder. 3+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Unternehmensbereich erforderlich. Unbegrenzte Provision und virtuelle Unternehmensanteile.
Requirements
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Verkauf komplexer Unternehmenslösungen
- Erfahrung im Early Stage Bereich (von Vorteil)
- Erfahrung mit Lösungen und Stakeholdern im Bereich HR (von Vorteil)
- Bias for Action und Mitentwicklung der Enterprise Sales Unit
- Kommunikationstalent mit exzellenten Argumentations- und Networking-Fähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen
- Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Tools
- Fließende Deutschkenntnisse und souveräne Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Sales Cycle verantworten
- Neue Enterprise-Kund:innen identifizieren und ansprechen
- Passende Lösungskonzepte entwickeln
- Erfolgreich closen
- Herausforderungen von HR-, Compensation-&-Benefits-, Mobility- und Procurement-Stakeholdern verstehen
- Maßgeschneiderte Lösungen für Mitarbeiter:innen-Mobilität entwickeln
- Neue Großkund:innen für JobAuto identifizieren und gewinnen
- Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträger:innen aufbauen
- JobAuto als moderne Mobilitätslösung positionieren
- Anforderungen rund um Corporate Benefits, Gehaltsumwandlung, Mitarbeiter:innen-Mobilität und Fuhrpark-/Benefit-Prozesse verstehen
- Kundenspezifische Herausforderungen einordnen
- Überzeugend beraten
- Passgenaue Lösungen entwickeln
- Neue Accounts strategisch eröffnen
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten
- Ein starkes Onboarding sicherstellen
- Eine erfolgreiche Einführung von JobAuto sicherstellen
- Spätere Expansion-Potenziale ermöglichen
- Ideen zur Weiterentwicklung von Sales-Ansätzen einbringen
- Ideen zur Weiterentwicklung der Value Proposition einbringen
- Ideen zur Weiterentwicklung von Zielkundensegmenten einbringen
- Ideen zur Weiterentwicklung der Commercial Motion einbringen
- Feedback aus Kundengesprächen strukturiert sammeln
- Muster im Markt erkennen
- Prozesse datenbasiert weiterentwickeln
- Pitching datenbasiert weiterentwickeln
- Produkt-Roadmap datenbasiert weiterentwickeln
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HubSpot
- CRM-Tools
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Festgehalt
Bonuses & Incentives
- Undeckelte Provision
Startup Environment
- Virtuelle Unternehmensanteile
Additional Allowances
- Jährliches Weiterbildungsbudget
Modern Office
- Modernes Büro
Flexible Working
- Home Office Möglichkeit
Other Benefits
- JobAuto
Corporate Discounts
- FINN Rabatt
Healthcare & Fitness
- Sport-Mitgliedschaft
Mental Health Support
- Mental Health Support
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Not a perfect match?
- FINNFull-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen
- ClearOps GmbH
Enterprise Account Executive(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - NLGM-Adobe Systems GmbH
Enterprise Account Executive(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - Rencore
Enterprise Account Executive(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - FINN
Key Account Manager(m/w/x)
Full-timeRemoteJuniorMünchen
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Requirements
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Verkauf komplexer Unternehmenslösungen
- Erfahrung im Early Stage Bereich (von Vorteil)
- Erfahrung mit Lösungen und Stakeholdern im Bereich HR (von Vorteil)
- Bias for Action und Mitentwicklung der Enterprise Sales Unit
- Kommunikationstalent mit exzellenten Argumentations- und Networking-Fähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen
- Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Tools
- Fließende Deutschkenntnisse und souveräne Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Sales Cycle verantworten
- Neue Enterprise-Kund:innen identifizieren und ansprechen
- Passende Lösungskonzepte entwickeln
- Erfolgreich closen
- Herausforderungen von HR-, Compensation-&-Benefits-, Mobility- und Procurement-Stakeholdern verstehen
- Maßgeschneiderte Lösungen für Mitarbeiter:innen-Mobilität entwickeln
- Neue Großkund:innen für JobAuto identifizieren und gewinnen
- Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträger:innen aufbauen
- JobAuto als moderne Mobilitätslösung positionieren
- Anforderungen rund um Corporate Benefits, Gehaltsumwandlung, Mitarbeiter:innen-Mobilität und Fuhrpark-/Benefit-Prozesse verstehen
- Kundenspezifische Herausforderungen einordnen
- Überzeugend beraten
- Passgenaue Lösungen entwickeln
- Neue Accounts strategisch eröffnen
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten
- Ein starkes Onboarding sicherstellen
- Eine erfolgreiche Einführung von JobAuto sicherstellen
- Spätere Expansion-Potenziale ermöglichen
- Ideen zur Weiterentwicklung von Sales-Ansätzen einbringen
- Ideen zur Weiterentwicklung der Value Proposition einbringen
- Ideen zur Weiterentwicklung von Zielkundensegmenten einbringen
- Ideen zur Weiterentwicklung der Commercial Motion einbringen
- Feedback aus Kundengesprächen strukturiert sammeln
- Muster im Markt erkennen
- Prozesse datenbasiert weiterentwickeln
- Pitching datenbasiert weiterentwickeln
- Produkt-Roadmap datenbasiert weiterentwickeln
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HubSpot
- CRM-Tools
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Festgehalt
Bonuses & Incentives
- Undeckelte Provision
Startup Environment
- Virtuelle Unternehmensanteile
Additional Allowances
- Jährliches Weiterbildungsbudget
Modern Office
- Modernes Büro
Flexible Working
- Home Office Möglichkeit
Other Benefits
- JobAuto
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- FINN Rabatt
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- Sport-Mitgliedschaft
Mental Health Support
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About the Company
FINN
Industry
Automotive
Description
FINN is an independent platform for car subscriptions, offering a seamless service that includes insurance, financing, and maintenance.
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