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5050Hertz Transmission GmbH

Electrical Engineer for High-Voltage Cable Measurement Systems(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Bautechnische Verantwortung für Anlagen der Kabelsysteme im Höchstspannungsnetz, mit Fokus auf Spannungshaltung. Elektrotechnik-Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Flex-Tage.

Requirements

  • Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office und PC-Standardsoftware
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen (ca. 20%)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Energieversorgung und Netzplanung
  • Grundlegende Kenntnisse technischer Einrichtungen Hoch-/Höchstspannungstechnik
  • Fundierte Kenntnisse Diagnostik-/Monitoringsysteme Hochspannungskabelanlagen
  • Erste Erfahrungen Klärung von Prozessen und Schnittstellen

Tasks

  • Bautechnische Verantwortung für Anlagen der Kabelsysteme übernehmen
  • 50Hertz-Assetstrategie für Überwachungssysteme verantworten
  • Technische Spezifikationen definieren
  • Richtlinien für den Technologieeinsatz erstellen
  • Richtlinien abstimmen
  • Beschaffungsprozess mit technischer Expertise unterstützen
  • Methoden zur Zustandsbewertung erarbeiten
  • Bedarfe für Kabelbauwerke und Trassen ableiten
  • Technische Innovationen begleiten
  • Einsatzmöglichkeiten von Innovationen bewerten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • PC-Standardsoftware
  • DTS
  • DAS
  • TE-Monitoring
  • Onlinefehlerüberwachung

Benefits

Flexible Working

  • Flexible working hours
  • Long-term working time account
  • Unlimited flex days
  • No core working hours
  • Mobile working
  • Home office

Other Benefits

  • Comprehensive onboarding

Learning & Development

  • Individual training opportunities

More Vacation Days

  • 30 days of annual leave

Informal Culture

  • Collegial working environment

Retirement Plans

  • Company pension scheme

Mentorship & Coaching

  • Professional advisory services
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