Job refresh GmbH
Einrichtungsleitung/Heimleitung – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Bretten
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
JOJob refresh GmbH
Einrichtungsleitung/Heimleitung – stationäre Pflege(m/w/x)
Ubstadt-Weiher
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Aufbau und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung am Standort Bretten. Qualifikation als Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Selbstbestimmtes Arbeiten mit Gleitzeitmodell und 30 Tagen Urlaub.
Requirements
- Weiterbildung als Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Qualifikation als Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Sozial-/Gesundheitswesen
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Erfahrung in Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Pflegedokumentation
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung in Personalwesen
- Erfahrung in Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungspflege
- Erfahrung in Einrichtungsleitung
- Erfahrung in Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in Abrechnung
Tasks
- Einrichtung gesamtleiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlenanalyse durchführen
- Budget planen und Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Team führen, motivieren und entwickeln
- Für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner ansprechbar sein
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Competitive Pay
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Company Bike
- Job-Bike Leasing
Parking & Commuter Benefits
- Zentrale Lage
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
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Requirements
- Weiterbildung als Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
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- Erfahrung in Qualitätsmanagement
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- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung in Personalwesen
- Erfahrung in Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungspflege
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Tasks
- Einrichtung gesamtleiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlenanalyse durchführen
- Budget planen und Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
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- approx. 4 - 6 years
Education
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- Gleitzeitmodell
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- Sicherer Arbeitsplatz
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- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Bonuses & Incentives
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Retirement Plans
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Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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