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LU
Luxottica Deutschland GmbH
3mo ago

District Manager / Area Manager / Regional Manager(m/w/x)

Berlin, Leipzig
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für mehrere Stores in der Region, analysierst Verkaufszahlen und KPIs und stärkst den Markenauftritt. Du führst und coachst Store Manager*innen, setzt landesweite Initiativen um und sorgst dafür, dass alle Standards eingehalten werden.

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Requirements

  • •Fundierte Erfahrung in Multi-Store- oder Area-Manager-Funktion
  • •Reisebereitschaft und Flexibilität
  • •Führungskompetenz und Coaching-Mentalität
  • •Analytisches Denken und Umsetzungsstärke
  • •Hands-on-Mentalität
  • •Kommunikationsstärke und Markenverständnis
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Die Verantwortung für mehrere Stores in der Region übernehmen
  • •Die operative Performance steuern
  • •Store Manager*innen in ihrer Weiterentwicklung unterstützen
  • •Verkaufszahlen, Lagerbestände und KPIs analysieren
  • •Maßnahmen ableiten und gemeinsam mit den Teams umsetzen
  • •Den Markenauftritt der Premium- und Luxusmarken stärken
  • •Die Präsentation, den Service und die Kundenerfahrung optimieren
  • •Store Manager*innen führen, motivieren und coachen
  • •Eigenverantwortung und Teamgeist stärken
  • •Talente gezielt fördern
  • •Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
  • •Landesweite Initiativen, Produktlaunches und Retail-Projekte umsetzen
  • •Betriebliche Abläufe, Markenrichtlinien und Service-Standards sichern

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage

Modern Equipment

  • •Firmenlaptop

Company Vehicle

  • •Firmenwagen

Flexible Working

  • •Homeoffice

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatte
  • •Exklusive Vorteile

Bonuses & Incentives

  • •Mitarbeiterprämien

Ergonomic Workplace

  • •Mitarbeiterbrille

Learning & Development

  • •Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • •Offene Unternehmenskultur
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