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SM
Smile Eyes
23d ago

Direktor HR(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle prägst du die HR-Strategie einer führenden Premium-Marke im Gesundheitswesen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Du entwickelst die HR-Agenda, sicherst die Talentgewinnung und treibst die Digitalisierung des Personalmanagements voran.

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Requirements

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Führung von HR-Organisationen
  • Nachweisbare Erfolge in Harmonisierung und Integration von HR-Strukturen
  • Abdeckung des gesamten HR-Spektrums von Talent- bis HR-Operations
  • Agieren auf Augenhöhe mit ärztlichen Führungskräften
  • Fundierte Kenntnisse in Sozial- und Steuerrecht sowie Vergütungsmanagement
  • Analytisches und KPI-orientiertes Arbeiten
  • Starke Projekt- und Change-Management-Erfahrung
  • Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Klare und verbindliche Kommunikation
  • Interesse an Weiterentwicklung im Private-Equity-Umfeld
  • Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch

Work Experience

10 - 15 years

Tasks

  • HR-Strategie prägen
  • HR-Agenda entwickeln und umsetzen
  • HR als Business Partner positionieren
  • Talentgewinnung und -bindung sichern
  • Employer Branding stärken
  • Außenauftritt und Candidate Experience weiterentwickeln
  • Standards, Prozesse und Policies harmonisieren
  • HR-Instrumente über alle Regionen skalierbar machen
  • Digitalisierung des Personalmanagements vorantreiben
  • Effizienz und Nutzererlebnis steigern
  • Workforce Planning verantworten
  • Headcount- und Personalkosten steuern
  • Kapazitäts- und Budgetplanung sicherstellen
  • People Analytics und Reporting ausbauen
  • HR-Controlling schaffen
  • Transparenz für Management und Shareholder gewährleisten
  • Rechtskonforme HR-Operations sicherstellen
  • HR-Team führen und entwickeln
  • Zusammenarbeit und klare Rollen stärken
  • Werte und Zusammenarbeit verankern
  • Kultur- und Change-Themen begleiten
  • In unternehmensweiten Initiativen mitarbeiten

Languages

GermanNative

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Working

  • Homeoffice-Möglichkeiten

Job Security

  • Langfristiger Arbeitsplatz

Learning & Development

  • Zugang zu Weiterbildungen

Informal Culture

  • Wertschätzendes Umfeld
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