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Director People & Projects / Chief of Staff(m/w/x)
CEO-Unterstützung bei strategischen Prioritäten und People-Strategie in Biopharmaunternehmen für chronische Schmerzmittel. Erfahrung in Unternehmensberatung, Venture Capital oder Private Equity von Vorteil. Direkte strategische Zusammenarbeit mit CEO.
Requirements
- Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs-, Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik, Psychologie oder vergleichbar
- 5-7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital oder Private Equity
- Affinität für Personalthemen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Detailorientierung
- Hohe Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Als rechte Hand des CEOs agieren
- Strategische Prioritäten festlegen und deren Umsetzung überwachen
- Gesamtverantwortung für die People-Strategie und den HR-Bereich tragen
- Zentrales HR-Team führen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Top-Talente gewinnen und Employer Branding mitgestalten
- HR-Controlling und Reporting inklusive KPI-Definition verantworten
- Bereichsübergreifende Projekte konzipieren und umsetzen
- Geschäftsführung strategisch beraten und Stakeholder managen
- Komplexe Fragestellungen analysieren und pragmatische Lösungen entwickeln
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Not a perfect match?
- Peter Park System GmbHFull-timeOn-siteManagementMünchen
- welevel
Chief of Staff(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen - Octopus Energy Germany
Chief of Staff(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - SASSYCLASSY
Senior People & Operations Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementMünchen - DRIVE Consulting GmbH
Team Lead Talent Development & Strategy(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen
Director People & Projects / Chief of Staff(m/w/x)
CEO-Unterstützung bei strategischen Prioritäten und People-Strategie in Biopharmaunternehmen für chronische Schmerzmittel. Erfahrung in Unternehmensberatung, Venture Capital oder Private Equity von Vorteil. Direkte strategische Zusammenarbeit mit CEO.
Requirements
- Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs-, Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik, Psychologie oder vergleichbar
- 5-7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital oder Private Equity
- Affinität für Personalthemen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Detailorientierung
- Hohe Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Als rechte Hand des CEOs agieren
- Strategische Prioritäten festlegen und deren Umsetzung überwachen
- Gesamtverantwortung für die People-Strategie und den HR-Bereich tragen
- Zentrales HR-Team führen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Top-Talente gewinnen und Employer Branding mitgestalten
- HR-Controlling und Reporting inklusive KPI-Definition verantworten
- Bereichsübergreifende Projekte konzipieren und umsetzen
- Geschäftsführung strategisch beraten und Stakeholder managen
- Komplexe Fragestellungen analysieren und pragmatische Lösungen entwickeln
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
About the Company
Futrue
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen spezialisiert hat.
Not a perfect match?
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Chief of Staff - Growth and People(m/w/x)
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