Stage Entertainment GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Hamburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
STStage Entertainment GmbH
DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Entwicklung und Steuerung von Vielfaltsstrategien und -projekten für ein Millionenpublikum im Live Entertainment. Fundierte Erfahrung im Vielfaltsmanagement und abgeschlossenes Studium (Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften) erforderlich. Show-Watches, Premiumfreikarten und Insiderangebote.
Requirements
- Fundierte Erfahrung in Diversity, Equity & Inclusion; Verständnis für organisationale Zusammenhänge
- Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Konzeption, Umsetzung, Evaluation von Maßnahmen (idealerweise Wirkung, Nachhaltigkeit)
- Freude an Beratung, Moderation, Arbeit mit Zielgruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Tasks
- DEI-Strategie und Maßnahmen zur Vielfalt entwickeln
- Bereichsübergreifende DEI-Gruppe steuern und koordinieren
- Arbeit der DEI-Gruppe fachlich weiterentwickeln
- DEI-Projekte mit relevanten Stakeholdern strukturieren
- Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit beraten
- Führungskräfte und HR zu fairen Prozessen beraten
- Führungskräfte und HR zu diskriminierungssensiblen Strukturen beraten
- DEI-Prinzipien erlebbar machen
- Kennzahlen, Methoden und Formate für DEI-Wirksamkeit entwickeln
- Transparenz herstellen
- Aussagekräftiges Reporting sicherstellen
- Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse begleiten und mitgestalten
- Expertise in Personalentwicklung einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
Other Benefits
- Show-Watches
- Premiumfreikarten
- Job-Rad
Corporate Discounts
- Family & Friends- und Insiderangebote
Healthcare & Fitness
- Wellpass
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Stage Entertainment GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Neumann Gruppe GmbH
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Stage Entertainment Marketing & Sales GmbH
Director Marketing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - PLATH Corporation GmbH
HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Libri GmbH
Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHamburg
STStage Entertainment GmbH
DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Entwicklung und Steuerung von Vielfaltsstrategien und -projekten für ein Millionenpublikum im Live Entertainment. Fundierte Erfahrung im Vielfaltsmanagement und abgeschlossenes Studium (Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften) erforderlich. Show-Watches, Premiumfreikarten und Insiderangebote.
Requirements
- Fundierte Erfahrung in Diversity, Equity & Inclusion; Verständnis für organisationale Zusammenhänge
- Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Konzeption, Umsetzung, Evaluation von Maßnahmen (idealerweise Wirkung, Nachhaltigkeit)
- Freude an Beratung, Moderation, Arbeit mit Zielgruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Tasks
- DEI-Strategie und Maßnahmen zur Vielfalt entwickeln
- Bereichsübergreifende DEI-Gruppe steuern und koordinieren
- Arbeit der DEI-Gruppe fachlich weiterentwickeln
- DEI-Projekte mit relevanten Stakeholdern strukturieren
- Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit beraten
- Führungskräfte und HR zu fairen Prozessen beraten
- Führungskräfte und HR zu diskriminierungssensiblen Strukturen beraten
- DEI-Prinzipien erlebbar machen
- Kennzahlen, Methoden und Formate für DEI-Wirksamkeit entwickeln
- Transparenz herstellen
- Aussagekräftiges Reporting sicherstellen
- Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse begleiten und mitgestalten
- Expertise in Personalentwicklung einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
Other Benefits
- Show-Watches
- Premiumfreikarten
- Job-Rad
Corporate Discounts
- Family & Friends- und Insiderangebote
Healthcare & Fitness
- Wellpass
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
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About the Company
Stage Entertainment GmbH
Industry
Entertainment
Description
Das Unternehmen begeistert Millionenpublikum mit Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen in ganz Europa.
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Director Marketing(m/w/x)
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HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)
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Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)
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