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CA
CAMPUSERVICE GmbH
last mo.

Consultant - Executive Search(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner im Executive Search und steuerst Projekte von der Mandatsübernahme bis zum Abschluss. Du entwickelst individuelle Suchstrategien, führst strukturierte Interviews durch und begleitest Kandidat:innen durch den Auswahlprozess.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften)
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Executive Search
  • •Nachweisbare Erfolge bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
  • •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
  • •Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  • •Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • •Vertriebliches Denken, kombiniert mit Fingerspitzengefühl und Empathie
  • •Hohe Eigenmotivation, Selbstdisziplin und lösungsorientiertes Handeln
  • •Dynamik, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
  • •Professionelles Auftreten, gepaart mit Humor und positiver Ausstrahlung
  • •Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv zu gestalten

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Executive-Search-Projekte ganzheitlich steuern
  • •Zentraler Ansprechpartner für Kund:innen und Kandidat:innen sein
  • •Individuelle Suchstrategien entwickeln und umsetzen
  • •Geeignete Fach- und Führungskräfte identifizieren und direkt ansprechen
  • •Strukturierte Interviews durchführen (persönlich und per Video-/Telefonkonferenz)
  • •Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess begleiten
  • •Kandidatenberichte, Anforderungs- und Statusprofile erstellen
  • •Interne Prozesse im Rahmen eines Multiprojektmanagements aktiv mitgestalten und weiterentwickeln

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Gestaltungsspielraum
  • •Hohe Eigenverantwortung

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien
  • •Offene Unternehmenskultur
  • •Direkte Kommunikation
  • •Engagiertes Team

Career Advancement

  • •Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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