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Compliance Officer:in(m/w/x)
Beratung von Management und Fachbereichen in komplexen Compliance-Fragestellungen für Handelskonzern mit Marken wie BILLA und PENNY. Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance-Funktion oder als externe:r Berater:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (Compliance-Funktion oder externe:r Berater:in)
- Zertifizierung als Compliance Officer (von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse (Compliance-Management-Systeme, interne Kontrollmechanismen)
- Erfahrung (Bearbeitung Compliance-Vorfälle, Betreuung Hinweisgebersysteme)
- Verhandlungsgeschick, analytische Kompetenz, Flexibilität
- Souveränes Auftreten, klare, adressatengerechte Kommunikation
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit, Entdeckergeist
Tasks
- Fundament aktiv mitgestalten
- Fundament kontinuierlich weiterentwickeln
- Management und Fachbereiche in komplexen Compliance-Fragestellungen beraten
- Hinweise und Vorfälle strukturiert analysieren
- Hinweise und Vorfälle transparent aufarbeiten
- Compliance Strukturen, Prozesse und interne Kontrollmechanismen weiterentwickeln
- Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und konzernweiter Vorgaben sichern
- Zur fortlaufenden Professionalisierung interner Standards beitragen
- Compliance-Hinweise selbstständig analysieren und bearbeiten
- Strukturierte Kommunikation sicherstellen
- Compliance-relevante Themenstellungen inhaltlich steuern
- Managementberichte erstellen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern koordinieren
- Regulatorische Entwicklungen, juristische Trends und Unternehmensethik beobachten
- Schulungs- und Awareness-Maßnahmen ableiten
- Compliance-Kultur im Unternehmen stärken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Vielfältige Vergünstigungen
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Healthcare & Fitness
- Kostenlose Nutzung Fitnessstudio
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- Erfahrung (Bearbeitung Compliance-Vorfälle, Betreuung Hinweisgebersysteme)
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- Souveränes Auftreten, klare, adressatengerechte Kommunikation
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit, Entdeckergeist
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- Fundament aktiv mitgestalten
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- Hinweise und Vorfälle strukturiert analysieren
- Hinweise und Vorfälle transparent aufarbeiten
- Compliance Strukturen, Prozesse und interne Kontrollmechanismen weiterentwickeln
- Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und konzernweiter Vorgaben sichern
- Zur fortlaufenden Professionalisierung interner Standards beitragen
- Compliance-Hinweise selbstständig analysieren und bearbeiten
- Strukturierte Kommunikation sicherstellen
- Compliance-relevante Themenstellungen inhaltlich steuern
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- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern koordinieren
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
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- Vocational certificationOR
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Languages
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Benefits
Family Support
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Flexible Working
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- Homeoffice-Möglichkeit
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About the Company
REWE Group
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
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Referent:in | Director People & Culture(m/w/x)
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