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Adolf Würth GmbH & Co. KG
13d ago

Business Process Owner - Global Learning Management Systems(m/w/x)

Künzelsau
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die digitale Lernsystemlandschaft der Würth-Gruppe. Du entwickelst Standards, steuerst das Anforderungsmanagement und sorgst für eine reibungslose Integration neuer Gesellschaften in die Lernplattform.

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Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaft, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung mit Rollout und Verwaltung digitaler Lerntechnologien
  • Nachweisliche Expertise im Projekt- und Prozessmanagement
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für Schnittstellen und Datenstrukturen
  • Freude an datenbasiertem Arbeiten, idealerweise mit Erfahrung zu Reporting-Tools
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial
  • Lernbereitschaft

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Internationale fachliche Verantwortung für die digitale Lernsystemlandschaft übernehmen
  • Standards und Prozesse im Learning Management System 'Time4You' entwickeln und weltweit umsetzen
  • Komplexes Anforderungsmanagement steuern und System-Weiterentwicklungen priorisieren
  • Umsetzung der System-Weiterentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern begleiten
  • Reibungslose Systemanbindung für weitere Gesellschaften der Würth-Gruppe sicherstellen
  • Nutzung des Learning Campus analysieren und KPI-Reports erstellen
  • Datenbasierte Handlungsempfehlungen aus den KPI-Reports ableiten
  • Kennzahlen-Reportings und Dashboards mit Power BI entwickeln

Tools & Technologies

imcSAP SuccessFactorsPower BI

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Learning & Development

  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportgruppen
  • EGYM Wellpass

Free or Subsidized Food

  • 50 % Zuschuss zum Mittagessen

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Heißgetränke
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