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TU
TUI Cruises GmbH
27d ago

Brand Marketing Manager für die Marke Hapag-Lloyd Cruises(m/w/x)

Hamburg
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle als Brand Marketing Manager:in für Hapag-Lloyd Cruises bist du verantwortlich für die Markenpositionierung und -entwicklung. Du sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt und analysierst kontinuierlich Markttrends, um die Brand-Strategie optimal zu unterstützen.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Touristik oder Marketing oder vergleichbar
  • •Umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Marketing
  • •Erfahrung im Luxussegment und hohe Affinität zur Kreuzfahrtbranche
  • •Tiefes Markenverständnis sowie Leidenschaft für Markenaufbau/-führung
  • •Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und Kenntnisse über Marketing-Kanäle
  • •Spaß an technischen Herausforderungen und Freude an neuen Technologien
  • •Sehr gute MS Office-Kenntnisse mit Schwerpunkt Excel/Power Point/Teams
  • •Exzellente analytische Fähigkeiten und fundiertes Zahlenverständnis
  • •Konzeptionelle Stärke und ganzheitliche strategische Denkweise
  • •Hohes Maß an Eigenverantwortung und zielorientierte Arbeitsweise

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Die kontinuierliche Positionierung der Marke Hapag-Lloyd Cruises sicherstellen
  • •Einen konsistenten Markenauftritt über alle Kommunikationskanäle steuern
  • •Marketingaktivitäten an der Brand-Strategie ausrichten
  • •Markt- und Wettbewerbssituationen kontinuierlich analysieren
  • •Aktuelle Trends verfolgen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen
  • •In Zusammenarbeit mit dem Media-Team Marktforschungen und Testings durchführen
  • •Optimierungen aus den Marktforschungen ableiten
  • •Als Marken-Sparringspartner:in im Unternehmen fungieren
  • •Eng mit den Abteilungen Kooperationen, Events/Messen, People & Culture und Customer Service zusammenarbeiten
  • •Ansprechpartner für das Brand Hub (Frontify) sein
  • •Die Corporate Design-Guidelines und Templates weiterentwickeln
  • •Inhalte im System aktualisieren
  • •KI-Tools nutzen und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimieren

Tools & Technologies

MS Office

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitkultur

Competitive Pay

  • •Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage

Corporate Discounts

  • •Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten

Public Transport Subsidies

  • •Bezuschussung zu ÖPNV-Ticket

Modern Office

  • •Modern eingerichteter Arbeitsplatz

Informal Culture

  • •Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur

Career Advancement

  • •Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

Mental Health Support

  • •Employee Assistance-Partner

Healthcare & Fitness

  • •Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
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