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Assistenz für Bewerbermanagement(m/w/x)
Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen und fachliche Eignung prüfen. Kommunikationsstärke und Prozesssicherheit erforderlich. 900 € jährliches Gesundheitsbudget und Facharzt-Terminvereinbarung.
Requirements
- Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an Quereinstieg im Recruiting
- Verantwortungsbewusstsein
- Prozesssicherheit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikativ
- Freude am Umgang mit Menschen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Marketing, Personalwesen)
- Erfahrung in Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
- Analytisch-methodisches Denken
- Strukturiertes Denken
- Organisationsfähigkeit
- Ergebnisorientierung
- Lösungsorientierung
- Teamorientierung
- Sicheres Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Gespr für Präzision
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
Tasks
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen
- Prüfen, ob Bewerber fachlich und persönlich passen
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen übernehmen
- Eng mit Projektmanagern zusammenarbeiten
- Sicherstellen, dass Kunden passende Bewerber vorgestellt bekommen
- Telefonische Vorgespräche mit Bewerbern führen
- Prüfen, ob Bewerber für die Stelle geeignet sind
- Vorauswahl treffen
- Vorstellungsgespräche bei Kunden organisieren
- Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagementsystem dokumentieren
- Bewerbern relevante Jobinformationen übermitteln
- Nach Gesprächsleitfäden arbeiten
- Nach standardisierten Prozessen arbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsleistungen
- 900 € jährliches Gesundheitsbudget
- ärztliche Zweitmeinung
Mental Health Support
- Facharzt-Terminvereinbarung
- 24/7 Gesundheitstelefon
Learning & Development
- Ausführliche interne Schulung
Career Advancement
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Informal Culture
- Tolle Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Dynamisches Team
Diverse Work
- Motivierendes Arbeitsumfeld
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Übernahme
Modern Office
- Erstklassige Büroausstattung
Modern Equipment
- Moderne Technik und Arbeitsausstattung
Not a perfect match?
- Cordes Consulting GmbHFull-timeOn-siteJuniorHamburgfrom 4,300 / month
- E & P Pensionsmanagement GmbH
Teamassistenz / Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelHamburg - SocialNatives Hamburg GmbH
Junior Recruiting Berater:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburg - Westhouse Group
Junior Recruitment Consultant(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteJuniorHamburg - ENITAS Deutschland GmbH
Headhunter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburg
Assistenz für Bewerbermanagement(m/w/x)
Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen und fachliche Eignung prüfen. Kommunikationsstärke und Prozesssicherheit erforderlich. 900 € jährliches Gesundheitsbudget und Facharzt-Terminvereinbarung.
Requirements
- Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an Quereinstieg im Recruiting
- Verantwortungsbewusstsein
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- Hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten
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- Guter Umgang mit Leistungsdruck
Tasks
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen
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- Prüfen, ob Bewerber für die Stelle geeignet sind
- Vorauswahl treffen
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Benefits
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About the Company
Cordes Consulting GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten.
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