Hunkemöller Deutschland
Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
Wertheim
from 2,837 - 3,468 / month
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
UNUnder Armour, Inc.
Assistant Store Manager(m/w/x)
Wertheim
from 3,380 - 4,229 / month
Full-timeOn-siteJuniorMinimum age: 18
Nejo AI Summary
Leitung des Tagesgeschäfts in einem Under Armour-Fachgeschäft mit Fokus auf Ergebnisorientierung. 1 Jahr Einzelhandelserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte, Altersvorsorge und Versicherungsleistungen.
Requirements
- Mindestalter 18 Jahre
- Abschluss weiterführende Schule
- 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel
- Fließende Landessprache, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Vollzeitarbeit (Abende, Wochenenden, Feiertage)
- Vertrautheit mit/Bereitschaft zum Erlernen von Technologien (Handheld-/Mobilgeräte)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Physische Belastbarkeit (Stehen, Heben, Gehen, Bücken, 12kg Kartons)
- Kenntnis der Arbeitsgesetze und Compliance
Tasks
- Den Store Manager unterstützen
- Das Tagesgeschäft leiten
- Teamkolleg:innen coachen
- Ergebnisorientiert arbeiten
- Den Geschäftsplan unterstützen
- Umsatzziele fördern
- Rentabilitätsziele fördern
- Weitere Geschäftsziele fördern
- Ein leistungsstarkes Team anwerben
- Ein leistungsstarkes Team einstellen
- Ein leistungsstarkes Team binden
- Tägliche Verkaufstrends analysieren
- Strategische Geschäftsentscheidungen treffen
- Die Lohn- und Gehaltsabrechnung verwalten
- Den Zeitplan anpassen
- Die Produktivität maximieren
- Warenbewegungen leiten
- Die optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Markenstandards aufrechterhalten
- Einen organisierten Verkaufsbereich schaffen
- Einen ansprechenden Verkaufsbereich schaffen
- Standards zur Verlustverhütung kennen
- Die Audit-Compliance überwachen
- Audit-Ergebnisse überwachen
- Schlüsselbereiche leiten
- Verantwortung für Schlüsselbereiche übertragen
- Erfahrungen in allen Unternehmensbereichen sammeln
- Omnichannel-Aktivitäten unterstützen
- Apps fördern
- Social-Media-Kampagnen fördern
- Wettbewerbe für Sportler:innen fördern
- Eine überzeugende Vision vermitteln
- Ein überzeugendes Ziel vermitteln
- Kernkompetenzen von Under Armour vermitteln
- Funktionale Verhaltensweisen vermitteln
- Das Engagement der Teammitglieder fördern
- Die Entwicklung der Teammitglieder fördern
- Herausragende Leistungen anerkennen
- Herausragende Leistungen belohnen
- Leistungsprobleme der Teammitglieder erkennen
- Leistungsprobleme der Teammitglieder lösen
- Vorrangige Probleme an die Store Manager melden
- Mit Store Managern zusammenarbeiten
- Weitere Aufgaben ausführen
Work Experience
- 1 year
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Tools & Technologies
- Handheld- und Mobilgeräte
Benefits
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte
Healthcare & Fitness
- Gesundheits- und Wellness-Ressourcen
Retirement Plans
- Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
Mental Health Support
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Career Advancement
- Wachstumschancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Berufliche Weiterbildung
Bonuses & Incentives
- Monatliche Bonuszahlungen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Under Armour, Inc. and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
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Visual Merchandiser(m/w/x)
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Full-timeOn-siteJuniorWertheim
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Requirements
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- Schlüsselbereiche leiten
- Verantwortung für Schlüsselbereiche übertragen
- Erfahrungen in allen Unternehmensbereichen sammeln
- Omnichannel-Aktivitäten unterstützen
- Apps fördern
- Social-Media-Kampagnen fördern
- Wettbewerbe für Sportler:innen fördern
- Eine überzeugende Vision vermitteln
- Ein überzeugendes Ziel vermitteln
- Kernkompetenzen von Under Armour vermitteln
- Funktionale Verhaltensweisen vermitteln
- Das Engagement der Teammitglieder fördern
- Die Entwicklung der Teammitglieder fördern
- Herausragende Leistungen anerkennen
- Herausragende Leistungen belohnen
- Leistungsprobleme der Teammitglieder erkennen
- Leistungsprobleme der Teammitglieder lösen
- Vorrangige Probleme an die Store Manager melden
- Mit Store Managern zusammenarbeiten
- Weitere Aufgaben ausführen
Work Experience
- 1 year
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Tools & Technologies
- Handheld- und Mobilgeräte
Benefits
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte
Healthcare & Fitness
- Gesundheits- und Wellness-Ressourcen
Retirement Plans
- Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
Mental Health Support
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Career Advancement
- Wachstumschancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Berufliche Weiterbildung
Bonuses & Incentives
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About the Company
Under Armour, Inc.
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen setzt sich für Innovation ein und bietet Produkte und digitale Tools, die Top-Performern helfen, besser zu werden.
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