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Arbeitsvermittler im gAGS(m/w/x)
Akquise von Stellenangeboten und Arbeitsmarktberatungen für Arbeitssuchende in einem Jobcenter. Hochschulabschluss oder dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Sozialbereich erforderlich. Arbeit im öffentlichen Dienst.
Requirements
- Hochschulabschluss (Verwaltung, Sozialversicherung, Sozialwissenschaften, Recht oder vergleichbar) oder dreijährige Berufsausbildung (Verwaltung, Recht, sozialer Bereich)
- Berufserfahrung im Kundenverkehr (wünschenswert)
- Mindestens einjährige Berufserfahrung SGB II/SGB III (wünschenswert)
- Anwendungsbereite Kenntnisse Sozialleistungs- und Sozialleistungsverfahrensrechts sowie angrenzender Rechtsvorschriften (wünschenswert)
- Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz und Problemlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Veränderungsbereitschaft
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Bereitschaft zur Absicherung der Öffnungszeiten (Arbeitgeberservice)
Tasks
- Stellen akquirieren
- Stellenangebote im System aufnehmen
- Arbeitsmarktberatungen durchführen
- Matching durchführen
- Vermittlungsvorschläge veranlassen
- Eignung und Motivation von Bewerber:innen prüfen
- Personalauswahlverfahren vorbereiten
- Personalauswahlverfahren begleiten
- Umfassend mit Arbeitgeber:innen kommunizieren
- Anträge für Arbeitsförderung bearbeiten
- Anträge für Arbeitsförderung entscheiden
- Entscheidungen gesetzeskonform dokumentieren
- Arbeitnehmer:innen-/Arbeitgeber:innenmessen organisieren
- Arbeitnehmer:innen-/Arbeitgeber:innenmessen durchführen
- Interaktionsformate mit Kolleg:innen durchführen
- Eng mit Fachteams zur Integration zusammenarbeiten
- Stellungnahmen zu Rechtsverfahren erarbeiten
- Arbeitsmarktdrehscheiben umsetzen
- Zuarbeiten für Betriebsprüfungen leisten
- Personalfreisetzung bei Prüfungen beachten
- Arbeitgeber:innen persönlich beraten
- Zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz beraten
- Zu Gehaltsaussagen beraten
- Tarifeinhaltung prüfen
- Mindestlohn einhalten prüfen
- Zu Einstellung von Schwerbehinderten beraten
- Zu Einstellung von Rehabilitand:innen beraten
- Zu Leistungen der Arbeitsförderung beraten
- Kontakt zu Arbeitnehmerkund:innen aufnehmen
- Termine mit Arbeitnehmerkund:innen wahrnehmen
- Digitale Produkte anwenden
Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Not a perfect match?
- Stadt LeipzigFull-time/Part-timeTemporary contractOn-siteJuniorLeipzigfrom 50,334 - 57,857 / year
- Neo Temp GmbH
Kundenberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLeipzig - TP Personal Consult
Personalberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLeipzig - Stadt Leipzig
Intern Sachbearbeiter:in Wohngeld(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-siteLeipzig - Stadt Leipzig
Intern Büroassistenz(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-siteLeipzigfrom 40,488 - 44,738 / year
Arbeitsvermittler im gAGS(m/w/x)
Akquise von Stellenangeboten und Arbeitsmarktberatungen für Arbeitssuchende in einem Jobcenter. Hochschulabschluss oder dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Sozialbereich erforderlich. Arbeit im öffentlichen Dienst.
Requirements
- Hochschulabschluss (Verwaltung, Sozialversicherung, Sozialwissenschaften, Recht oder vergleichbar) oder dreijährige Berufsausbildung (Verwaltung, Recht, sozialer Bereich)
- Berufserfahrung im Kundenverkehr (wünschenswert)
- Mindestens einjährige Berufserfahrung SGB II/SGB III (wünschenswert)
- Anwendungsbereite Kenntnisse Sozialleistungs- und Sozialleistungsverfahrensrechts sowie angrenzender Rechtsvorschriften (wünschenswert)
- Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz und Problemlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Veränderungsbereitschaft
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Bereitschaft zur Absicherung der Öffnungszeiten (Arbeitgeberservice)
Tasks
- Stellen akquirieren
- Stellenangebote im System aufnehmen
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- Personalauswahlverfahren vorbereiten
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- Anträge für Arbeitsförderung bearbeiten
- Anträge für Arbeitsförderung entscheiden
- Entscheidungen gesetzeskonform dokumentieren
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- Arbeitnehmer:innen-/Arbeitgeber:innenmessen durchführen
- Interaktionsformate mit Kolleg:innen durchführen
- Eng mit Fachteams zur Integration zusammenarbeiten
- Stellungnahmen zu Rechtsverfahren erarbeiten
- Arbeitsmarktdrehscheiben umsetzen
- Zuarbeiten für Betriebsprüfungen leisten
- Personalfreisetzung bei Prüfungen beachten
- Arbeitgeber:innen persönlich beraten
- Zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz beraten
- Zu Gehaltsaussagen beraten
- Tarifeinhaltung prüfen
- Mindestlohn einhalten prüfen
- Zu Einstellung von Schwerbehinderten beraten
- Zu Einstellung von Rehabilitand:innen beraten
- Zu Leistungen der Arbeitsförderung beraten
- Kontakt zu Arbeitnehmerkund:innen aufnehmen
- Termine mit Arbeitnehmerkund:innen wahrnehmen
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Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
About the Company
Jobcenter Leipzig
Industry
Government
Description
Das Jobcenter Leipzig unterstützt die Menschen der Stadt Leipzig bei der Suche nach Arbeit oder Ausbildung und leistet einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl.
Not a perfect match?
- Stadt Leipzig
Sozialarbeiter:in Fachdienst Eingliederungshilfe(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteJuniorLeipzigfrom 50,334 - 57,857 / year - Neo Temp GmbH
Kundenberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLeipzig - TP Personal Consult
Personalberater(m/w/x)
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Intern Sachbearbeiter:in Wohngeld(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-siteLeipzig - Stadt Leipzig
Intern Büroassistenz(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-siteLeipzigfrom 40,488 - 44,738 / year