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Altenpfleger als Praxisanleiter für stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Koordination und Steuerung der Ausbildung von Nachwuchskräften in der stationären Altenpflege. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. 30 Tage Urlaub und Mitarbeitenden-Rabatte.
Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
Tasks
- Ausbildungskoordination übernehmen
- Auszubildende anleiten
- Ausbildungsplan steuern
- Praxiseinsätze koordinieren
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben
- Werkzeugkasten für praktische Umsetzung gestalten
- Soziale Kompetenzen fördern
- Feedback geben
- Begeisterung für den Pflegeberuf wecken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Corporate Discounts
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im Therapiezentrum
Mentorship & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Individuelle Einarbeitung
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Company Bike
- Job-Bike Leasing
Flexible Working
- Flexibles Eintrittsdatum
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- Auszubildende anleiten
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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