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Abteilungsleiter Personalmanagement(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung des Personalmanagements in einem globalen Prozessautomatisierungs-Unternehmen. Universitätsabschluss und mehrjährige HR-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Universitätsabschluss (HR, Psychologie oder vergleichbar) und mehrjährige HR-Führungserfahrung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Mitbestimmungsgremien (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit Orientierungs-, Mitnahme- und Entwicklungsfähigkeit
- Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz sowie hohe soziale Sensibilität
- Fähigkeit, Struktur und Klarheit zu geben; lösungsorientiertes Handeln in komplexen Situationen
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Tasks
- Abteilung Personalmanagement fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Verantwortungsbereich strategisch und operativ weiterentwickeln und planen
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten und begleiten
- HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- Strukturen und Abläufe weiterentwickeln
- Impulse für moderne HR-Arbeit setzen
- Mitarbeitende entwickeln und fördern
- Zusammenarbeit im Team stärken
- HR-Projekte initiieren und umsetzen
- Umsetzung der Abteilungsziele im Rahmen des Budgets und der Zeit sicherstellen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Erfolgsbeteiligung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Vertrauen, Respekt und Teamgeist
Public Transport Subsidies
- Kostenfreies Deutschlandticket
Parking & Commuter Benefits
- Gute ÖPNV-Anbindung
Like this job?
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Not a perfect match?
- Endress+HauserFull-timeOn-siteManagementMaulburg
- Endress+Hauser
Leiter Facility Management und Engineering(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMaulburg - MAHLE
Employee Relations Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedZell im Wiesental - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Abteilungsleiter Kommunikation(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMaulburg - TP Personal Consult
Niederlassungsleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLörrach
Abteilungsleiter Personalmanagement(m/w/x)
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Requirements
- Universitätsabschluss (HR, Psychologie oder vergleichbar) und mehrjährige HR-Führungserfahrung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Mitbestimmungsgremien (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit Orientierungs-, Mitnahme- und Entwicklungsfähigkeit
- Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz sowie hohe soziale Sensibilität
- Fähigkeit, Struktur und Klarheit zu geben; lösungsorientiertes Handeln in komplexen Situationen
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Tasks
- Abteilung Personalmanagement fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Verantwortungsbereich strategisch und operativ weiterentwickeln und planen
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten und begleiten
- HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- Strukturen und Abläufe weiterentwickeln
- Impulse für moderne HR-Arbeit setzen
- Mitarbeitende entwickeln und fördern
- Zusammenarbeit im Team stärken
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
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Benefits
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- Flexible Arbeitszeit
Additional Allowances
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About the Company
Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten im Bereich der Prozessautomatisierung.
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Full-timeOn-siteManagementMaulburg - Endress+Hauser
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Abteilungsleiter Kommunikation(m/w/x)
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Niederlassungsleiter:in(m/w/x)
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