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Abteilungsleiter Organisation & Compliance - Recht/Legal(m/w/x)
Beratung operativer Fachbereiche in rechtlichen und Compliance-Fragen für weltweiten Marktführer für Schiffsantriebe. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
- Juristischer Allrounder, schnelle Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise international
- Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, Darstellung komplexer juristischer Sachverhalte
- Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office
- Führungserfahrung wünschenswert
Tasks
- Operative Fachbereiche in rechtlichen und Compliance-Fragen beraten
- Verträge gestalten, bearbeiten und prüfen
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Gruppe Organisation & Compliance führen
- Vertragsstandards für Geschäfts- und Rechtsbereiche entwerfen und weiterentwickeln
- Umsetzung von Vertragsstandards begleiten
- Rechtliche Risiken erkennen und analysieren
- Juristisch und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zur Risikovermeidung erarbeiten
- Rechtsstreitigkeiten bei Bedarf begleiten
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsexperten und Behörden koordinieren
- Implementierung und Optimierung globaler Compliance-Prozesse und -Richtlinien unterstützen
- Potenzielle Risiken identifizieren
- Strategien zur Risikominimierung entwickeln
- Steuerung der globalen Versicherungsstruktur mitwirken
- Erforderlichen Versicherungsschutz überprüfen
- Unternehmensweite Schulungen zu Legal- und Compliance-Themen durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
Family Support
- Familienfreundlichkeit
- Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Mentorship & Coaching
- Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase
- Mentor
- Onboarding-Veranstaltungen
Career Advancement
- Probezeit-Halbzeitgespräch
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Job Security
- Langfristige Perspektive
Learning & Development
- Persönliche und fachliche Entwicklung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme am B2Run
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Arbeitsplätze
Additional Allowances
- Zuschüsse für Sehhilfen
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen aus der Kantine
Snacks & Drinks
- Obstkorb
Team Events
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
- Teamevents
- Monatliches Grillen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
- Juristischer Allrounder, schnelle Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise international
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Education
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Benefits
Flexible Working
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Free or Subsidized Food
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About the Company
SCHOTTEL GmbH
Industry
Engineering
Description
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe ist ein globaler Marktführer im Bereich der Schiffspropulsion und entwickelt und produziert Maschinen und Anlagen.
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