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Abteilungsentwicklung IoT mit Führungsverantwortung(m/w/x)
Konzeption einer neuen IoT-Abteilung mit Fokus auf vernetzte Geräte und Cloud-Plattformen. Mehrjährige IoT-Erfahrung und erste Teamleitungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum bei abwechslungsreichen Aufgaben.
Requirements
- Ausbildung als Fachinformatiker, Elektroniker für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder ähnlich
- Fundierte Erfahrung im IoT-Umfeld (vernetzte Geräte, Cloud-Plattformen, Smart-Tech-Projekte)
- Erste Erfahrung im Aufbau/Leitung von Teams, Nachunternehmern oder Projekten
- Stark strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Macher-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Lust auf Führungsaufgabe
Tasks
- Neue IoT-Abteilung konzipieren
- Strukturen, Prozesse und Rollen festlegen
- Klare Arbeitsabläufe und Ziele definieren
- Passende Kennzahlen (KPIs) definieren
- Neue Teammitglieder auswählen
- Neue Teammitglieder einarbeiten
- Zentrale Schnittstelle zur Geschäftsbereichsleitung sein
- Zentrale Schnittstelle zur Entwicklung sein
- Zentrale Schnittstelle zu anderen Abteilungen sein
- Prozesse laufend verbessern
- Hohe Qualität im IoT-Betrieb sichern
- Budgetplanung übernehmen
- Kosten im Griff behalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- IoT-Umfeld
- vernetzte Geräte
- Cloud-Plattformen
- Smart-Tech-Projekte
Benefits
Sustainability Focus
- Nachhaltige Unternehmenswerte
Other Benefits
- Wertschätzung für dich als Mensch
Job Security
- Unbefristete Anstellung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortung
- Raum für eigene Ideen
Career Advancement
- Regelmäßiges Feedback
Learning & Development
- Gezielte Weiterentwicklung
- Vielfältige Schulungsangebote
Informal Culture
- Wertschätzendes Miteinander
- Echte Teamkultur
- Flexible, moderne Unternehmenskultur
- Kollegialität
- Hands-on-Mentalität
- Lockere, kollegiale Atmosphäre
Mentorship & Coaching
- Praxisnahe Einarbeitung
More Vacation Days
- Sonderfreie Tage
Modern Equipment
- Modernes Equipment
Ergonomic Workplace
- Hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
Team Events
- Team- und Firmenevents
Company Bike
- Bike-Leasing
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Company Vehicle
- Firmenfahrzeug
Like this job?
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Abteilungsentwicklung IoT mit Führungsverantwortung(m/w/x)
Konzeption einer neuen IoT-Abteilung mit Fokus auf vernetzte Geräte und Cloud-Plattformen. Mehrjährige IoT-Erfahrung und erste Teamleitungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum bei abwechslungsreichen Aufgaben.
Requirements
- Ausbildung als Fachinformatiker, Elektroniker für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder ähnlich
- Fundierte Erfahrung im IoT-Umfeld (vernetzte Geräte, Cloud-Plattformen, Smart-Tech-Projekte)
- Erste Erfahrung im Aufbau/Leitung von Teams, Nachunternehmern oder Projekten
- Stark strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Macher-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Lust auf Führungsaufgabe
Tasks
- Neue IoT-Abteilung konzipieren
- Strukturen, Prozesse und Rollen festlegen
- Klare Arbeitsabläufe und Ziele definieren
- Passende Kennzahlen (KPIs) definieren
- Neue Teammitglieder auswählen
- Neue Teammitglieder einarbeiten
- Zentrale Schnittstelle zur Geschäftsbereichsleitung sein
- Zentrale Schnittstelle zur Entwicklung sein
- Zentrale Schnittstelle zu anderen Abteilungen sein
- Prozesse laufend verbessern
- Hohe Qualität im IoT-Betrieb sichern
- Budgetplanung übernehmen
- Kosten im Griff behalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- IoT-Umfeld
- vernetzte Geräte
- Cloud-Plattformen
- Smart-Tech-Projekte
Benefits
Sustainability Focus
- Nachhaltige Unternehmenswerte
Other Benefits
- Wertschätzung für dich als Mensch
Job Security
- Unbefristete Anstellung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortung
- Raum für eigene Ideen
Career Advancement
- Regelmäßiges Feedback
Learning & Development
- Gezielte Weiterentwicklung
- Vielfältige Schulungsangebote
Informal Culture
- Wertschätzendes Miteinander
- Echte Teamkultur
- Flexible, moderne Unternehmenskultur
- Kollegialität
- Hands-on-Mentalität
- Lockere, kollegiale Atmosphäre
Mentorship & Coaching
- Praxisnahe Einarbeitung
More Vacation Days
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Ergonomic Workplace
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Team Events
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About the Company
Schilling Group
Industry
IT
Description
Die Schilling Group ist ein systemrelevantes Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Telekommunikation anbietet.