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OPoptilyz GmbH

(Senior) People & Organization Manager(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Ganzheitliche People-Themen entlang des Employee Lifecycles eigenständig weiterentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung in dynamischem Umfeld erforderlich. Internationales Team mit Spaß an der Arbeit.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in dynamischem Umfeld
  • Leidenschaft für People-Themen und Generalistenrolle
  • Eigenständige Themenstrukturierung, -vorantreibung und -umsetzung
  • Strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
  • Souveräner Umgang mit Führungskräften und Geschäftsführung
  • Organisationstalent und Freude an paralleler Themensteuerung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Ganzheitliche Verantwortung für People-Themen übernehmen
  • Strategische Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte sein
  • Operative:r Treiber:in für People-Themen sein
  • People-Landschaft eigenständig weiterentwickeln
  • Verantwortung für Themen entlang des Employee Lifecycles übernehmen
  • Administrationsthemen bearbeiten
  • Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
  • Mitarbeiter:innen in People-Fragestellungen beraten
  • Mitarbeiter:innen in People-Fragestellungen unterstützen
  • Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen vorantreiben
  • Umsetzung von Performance-Management-Prozessen vorantreiben
  • Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen vorantreiben
  • Umsetzung von Entwicklungsprozessen vorantreiben
  • Kontinuierliche Feedbackkultur fördern
  • Kontinuierliche Lernkultur fördern
  • Team-Events planen
  • Team-Events organisieren
  • Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur planen
  • Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur organisieren
  • Team bei Office-Themen unterstützen
  • Team bei Office-Projekten unterstützen

Work Experience

  • 2 - 5 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Informal Culture

  • Internationales Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Spaß an der Arbeit
  • Diversität
  • Flache Hierarchien
  • Ausgeprägte Feedback-Kultur

Job Security

  • Transparente Kommunikation

Sustainability Focus

  • Klimaneutrale Brand
  • Nachhaltige Brand

Flexible Working

  • Freie Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice-Policy
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Workation & Sabbatical

  • Workation (bis zu 3 Monate/Jahr aus anderem EU-Land)

Other Benefits

  • Personal Development

Additional Allowances

  • Home Office Budget

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Corporate benefits

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage pro Jahr
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  • ucm

    Senior People & Culture Manager(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeSenior
    Berlin
    from 50,000 - 60,000 / year
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    Head of People(m/w/x)

    Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
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    Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
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