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(Senior) Account Manager – Subscription Sales & Hiring as a Service(m/w/x)
Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses für Hiring-as-a-Service-Lösungen bei internationaler Recruiting-Plattform mit 4.000+ Mitarbeitern. Nachweisliche Abschlussstärke im SaaS- oder Subscription-Vertrieb erforderlich. 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche freie Tage.
Requirements
- Erfahrung im SaaS- oder Subscription-Vertrieb (Kaltakquise, Account Management)
- Abschlussstärke bei Neukunden
- Ausdauer und Empathie für Kundenbeziehungen
- Verständnis von Recurring Revenue (MRR, ARR, Net Retention)
- KI- und Tech-Affinität
- Fähigkeit, Tech-Vorteile in Business-Mehrwerte zu übersetzen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Systematisches Pipeline-Management
- Effiziente Zeiteinteilung (Akquise und Betreuung)
Tasks
- Umsatzwachstum und Marktanteil treiben
- Hiring-as-a-Service etablieren
- MRR nachhaltig steigern
- Customer Retention sicherstellen
- Gesamten Vertriebsprozess steuern
- Potenzielle Neukund:innen identifizieren
- Neukund:innen erstansprechen
- Erfolgreiche Vertragsabschlüsse erzielen
- Kundenportfolio aktiv aufbauen
- Entscheider:innen von KI-Lösungen überzeugen
- Festes Kundenportfolio verantworten
- Systematisches Upselling durchführen
- Systematisches Cross-Selling durchführen
- Customer Lifetime Value maximieren
- Renewal-Prozess aktiv steuern
- Abwanderungsrisiken erkennen
- Proaktiv beraten
- Hohe Retention Rate sichern
- Value-Based verkaufen
- Recruiting-Prozesse analysieren
- AI-Services implementieren
- Pipeline akkurat pflegen
- KPIs für Erfolg nutzen
- Erfolg messbar machen
- Forecasts präzise steuern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SaaS
- KI
- AI Hiring
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Purpose-Driven Work
- Volunteer days
Company Bike
- Jobbike
Healthcare & Fitness
- In-house Gym
Snacks & Drinks
- In-house Barista
Corporate Discounts
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Parking & Commuter Benefits
- Vergünstigtes Parken
Public Transport Subsidies
- Job-Ticket
- Deutschland-Ticket
Informal Culture
- Hund mit ins Office bringen
Not a perfect match?
- StepStone GroupFull-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf
- StepStone Group
Senior Business Development Manager – AI & Hiring-as-a-Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf - The Stepstone Group
Senior Account Manager für performancebasierte Recruiting-Lösungen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf - The Stepstone Group
Senior Account Manager - Programmtic Advertising(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf - XING
Key Account Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorffrom 110,000 / year
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Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses für Hiring-as-a-Service-Lösungen bei internationaler Recruiting-Plattform mit 4.000+ Mitarbeitern. Nachweisliche Abschlussstärke im SaaS- oder Subscription-Vertrieb erforderlich. 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche freie Tage.
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- Abschlussstärke bei Neukunden
- Ausdauer und Empathie für Kundenbeziehungen
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- KI- und Tech-Affinität
- Fähigkeit, Tech-Vorteile in Business-Mehrwerte zu übersetzen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Systematisches Pipeline-Management
- Effiziente Zeiteinteilung (Akquise und Betreuung)
Tasks
- Umsatzwachstum und Marktanteil treiben
- Hiring-as-a-Service etablieren
- MRR nachhaltig steigern
- Customer Retention sicherstellen
- Gesamten Vertriebsprozess steuern
- Potenzielle Neukund:innen identifizieren
- Neukund:innen erstansprechen
- Erfolgreiche Vertragsabschlüsse erzielen
- Kundenportfolio aktiv aufbauen
- Entscheider:innen von KI-Lösungen überzeugen
- Festes Kundenportfolio verantworten
- Systematisches Upselling durchführen
- Systematisches Cross-Selling durchführen
- Customer Lifetime Value maximieren
- Renewal-Prozess aktiv steuern
- Abwanderungsrisiken erkennen
- Proaktiv beraten
- Hohe Retention Rate sichern
- Value-Based verkaufen
- Recruiting-Prozesse analysieren
- AI-Services implementieren
- Pipeline akkurat pflegen
- KPIs für Erfolg nutzen
- Erfolg messbar machen
- Forecasts präzise steuern
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- Master's degree
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More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Retirement Plans
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Purpose-Driven Work
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Public Transport Subsidies
- Job-Ticket
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About the Company
StepStone Group
Industry
IT
Description
Das Unternehmen hat eine klare Mission, den richtigen Job für jede*n zu finden und setzt sich für faire Rekrutierung ein.
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