GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Wohnbereichsleitung Elternzeitvertretung(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteSenior
Weinheim
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Your personal AI career agent
GRGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Wohnbereichsleitung Pflegebereich 7-10(m/w/x)
Weinheim
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Führung eines 192-Bewohner-Pflegebereichs mit fast 200 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung.
Requirements
- Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Zusatzqualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft oder Leitung einer Funktionseinheit oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Tasks
- Kooperativ und unterstützend mit Pflegefachkraft, Einrichtungsleitung und Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Kompetente:r Ansprechparter:in für Bewohner:innen, Angehörige, Vertreter:innen und Mitarbeiter:innen sein
- Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs führen
- Dienstpläne gestalten
- Urlaubs- und Einsatzplanung durchführen
- Ausfallmanagement übernehmen
- Bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften unterstützen
- Fachkundige, geplante und dokumentierte Versorgung der Bewohner:innen sicherstellen
- Pflegeplanung und -dokumentation unter Berücksichtigung der Qualitätsmaßstäbe durchführen
- Einstufungsmanagement sicherstellen
- Prozesse und Maßnahmen zur Qualitätssicherung umsetzen und überwachen
- An der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs mitarbeiten
- An führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Informal Culture
- Gelebter GRN-Teamgeist
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Childcare
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Company Bike – Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
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Wohnbereichsleitung Pflegebereich 7-10(m/w/x)
Weinheim
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Führung eines 192-Bewohner-Pflegebereichs mit fast 200 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung.
Requirements
- Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Zusatzqualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft oder Leitung einer Funktionseinheit oder Bereitschaft zur Absolvierung
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Tasks
- Kooperativ und unterstützend mit Pflegefachkraft, Einrichtungsleitung und Kolleg:innen zusammenarbeiten
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- Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs führen
- Dienstpläne gestalten
- Urlaubs- und Einsatzplanung durchführen
- Ausfallmanagement übernehmen
- Bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften unterstützen
- Fachkundige, geplante und dokumentierte Versorgung der Bewohner:innen sicherstellen
- Pflegeplanung und -dokumentation unter Berücksichtigung der Qualitätsmaßstäbe durchführen
- Einstufungsmanagement sicherstellen
- Prozesse und Maßnahmen zur Qualitätssicherung umsetzen und überwachen
- An der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs mitarbeiten
- An führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Informal Culture
- Gelebter GRN-Teamgeist
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Childcare
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
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Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Corporate Discounts
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
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