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MAMax Rubner-Institut

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler für die Stellvertretende Leitung des Instituts für Ernährungsepidemiologie und -physiologie und Leitung der Fachgruppe Ernährungsepidemiologie(m/w/x)

Karlsruhe
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
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Unterstützung der Institutsleitung in Forschungs-, Verwaltungs- und Organisationsentwicklung bei Bundesforschungseinrichtung für Ernährung. Promotion mit mindestens „gut“ und Forschungserfahrung in Ernährungsepidemiologie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Behörde.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Epidemiologie oder Ernährungswissenschaft mit Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung in Epidemiologie
  • Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch Promotion (mind. Note „gut“)
  • Nachgewiesene Forschungstätigkeiten in Ernährungsepidemiologie
  • Erfahrungen in teamorientierter Führung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Publikationsleistungen in internationalen Fachzeitschriften
  • Erfahrungen im Management und in der Einwerbung von Forschungsprojekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
  • Vertiefte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Adipositas und ernährungsmitbedingter Erkrankungen
  • Erfahrungen in wissenschaftlicher Politikberatung, einschließlich Verfassen von Stellungnahmen
  • Erfahrungen in Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene
  • Hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Epidemiologie oder Ernährungswissenschaft mit Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung in Epidemiologie
  • Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch Promotion (mind. Note „gut“)
  • Nachgewiesene Forschungstätigkeiten in Ernährungsepidemiologie
  • Erfahrungen in teamorientierter Führung von Mitarbeitenden
  • Erfahrungen im Management und in der Einwerbung von Forschungsprojekten
  • Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
  • Vertiefte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Adipositas und ernährungsmitbedingter Erkrankungen
  • Erfahrungen in wissenschaftlicher Politikberatung, einschließlich Verfassen von Stellungnahmen
  • Erfahrungen in Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene
  • Hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit

Tasks

  • Institutsleitung im Forschungsmanagement unterstützen
  • Administrative Leitungsaufgaben unterstützen
  • Organisatorische Leitungsaufgaben unterstützen
  • Bei der Organisationsentwicklung des Instituts mitwirken
  • Mit dem Präsidialbüro zusammenarbeiten
  • Mit der Zentralabteilung zusammenarbeiten
  • Mit anderen Organisationseinheiten des MRI zusammenarbeiten
  • Institutsleitung bei Abwesenheit vertreten
  • Wissenschaftliche Koordination der Fachgruppe übernehmen
  • Weiterentwicklung der Fachgruppe übernehmen
  • Mitarbeitende führen
  • Evidenzbasierte Stellungnahmen verfassen
  • Gremientätigkeiten wahrnehmen
  • Epidemiologische Arbeiten der Fachgruppe planen
  • Epidemiologische Arbeiten der Fachgruppe durchführen
  • Epidemiologische Arbeiten der Fachgruppe koordinieren
  • Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte beantragen
  • Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte umsetzen
  • Statistische Datenanalysen durchführen
  • Dateninterpretation durchführen
  • Wissenschaftliche Publikationen erstellen
  • Ergebnisse auf Tagungen präsentieren
  • Nationale Kooperationen ausbauen
  • Internationale Kooperationen ausbauen
  • Nationale Kooperationen pflegen
  • Internationale Kooperationen pflegen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • English – Business Fluent
  • German – Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmodelle

Family Support

  • Familienfreundliche Behörde

Other Benefits

  • Berufliche Gleichstellung
  • Inklusion
  • Berücksichtigung von Schwerbehinderung

Informal Culture

  • Diverses und weltoffenes Miteinander
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