The AI Job Search Engine
Vice President People(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du die People-Strategie und förderst eine inklusive Kultur, während du eng mit Führungskräften zusammenarbeitest, um People-Themen in Unternehmensentscheidungen zu integrieren und die Employee Experience zu verbessern.
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Tasks
- •Eine skalierbare People-Strategie entwickeln und umsetzen
- •Eine inklusive High-Performance-Kultur gestalten und fördern
- •People-Prozesse und -Systeme weiterentwickeln und optimieren
- •Effizienzsteigerung durch den Einsatz von HR-Technologie und KI erreichen
- •Die People-Funktion fachlich und disziplinarisch leiten
- •Eng mit C-Level und relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten
- •People-Themen in zentrale Unternehmensentscheidungen integrieren
- •Rechtssichere Skalierung und Vertragsgestaltung sicherstellen
- •Fokus auf Arbeitssicherheit im Handwerksbereich legen
- •Die Employee Experience durch wirksame Initiativen kontinuierlich weiterentwickeln
Languages
German – Business Fluent
- A11Full-timeOn-siteSeniorBerlin
- RSG Group
VP Brand Strategy(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlin - Enpal B.V.
Senior Manager Talent- & Organisationsentwicklung (Schwerpunkt Sales)(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - Enpal B.V.
Senior Talent & Organizational Development Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - Dr. Ansay
People & Workplace Manager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin
Vice President People(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle gestaltest du die People-Strategie und förderst eine inklusive Kultur, während du eng mit Führungskräften zusammenarbeitest, um People-Themen in Unternehmensentscheidungen zu integrieren und die Employee Experience zu verbessern.
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Tasks
- •Eine skalierbare People-Strategie entwickeln und umsetzen
- •Eine inklusive High-Performance-Kultur gestalten und fördern
- •People-Prozesse und -Systeme weiterentwickeln und optimieren
- •Effizienzsteigerung durch den Einsatz von HR-Technologie und KI erreichen
- •Die People-Funktion fachlich und disziplinarisch leiten
- •Eng mit C-Level und relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten
- •People-Themen in zentrale Unternehmensentscheidungen integrieren
- •Rechtssichere Skalierung und Vertragsgestaltung sicherstellen
- •Fokus auf Arbeitssicherheit im Handwerksbereich legen
- •Die Employee Experience durch wirksame Initiativen kontinuierlich weiterentwickeln
Languages
German – Business Fluent
About the Company
thermondo
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ermöglicht klimaneutrales Wohnen durch innovative Lösungen wie Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen.
- A11
VP Talent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - RSG Group
VP Brand Strategy(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlin - Enpal B.V.
Senior Manager Talent- & Organisationsentwicklung (Schwerpunkt Sales)(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - Enpal B.V.
Senior Talent & Organizational Development Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - Dr. Ansay
People & Workplace Manager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin