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KAKAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG

Teamleiter Vertrieb Customer Service & Ersatzteile(m/w/x)

Ulm
Full-timeOn-siteManagement

Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams im Customer Service Hoflogistik für Schwerlastfahrzeuge. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Kaufmännisches/technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, After Sales oder Customer Service
  • Führungserfahrung und Freude an Teamentwicklung
  • Verständnis für Ersatzteilgeschäft, Pricing, Margensteuerung, Prozessmanagement
  • Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise
  • Kunden- und Serviceorientierung mit Durchsetzungsstärke
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit ERP und CRM Systemen

Tasks

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams im Customer Service Hoflogistik übernehmen
  • Das Vertriebsteam im Customer Service Hoflogistik weiterentwickeln
  • Mitwirkung an einer zielgerichteten Vertriebs- und Service-Strategie
  • Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebs- und Service-Strategie
  • Gesamtverantwortung für Umsätze übernehmen
  • Gesamtverantwortung für Deckungsbeiträge übernehmen
  • Gesamtverantwortung für Pricing übernehmen
  • Gesamtverantwortung für Konditionen übernehmen
  • Gesamtverantwortung für Angebots-, Auftrags- und Abrechnungsprozesse übernehmen
  • Steuerung des Ersatzteilgeschäfts
  • Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Sicherstellung der inhaltlichen Vollständigkeit des Ersatzteilangebots im Onlineshop
  • Sicherstellung der Aktualität des Ersatzteilangebots im Onlineshop
  • Etablierung proaktiver Vertriebsprozesse zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
  • Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Kontinuierliche Optimierung von Abläufen
  • Kontinuierliche Optimierung von Automatisierungsgraden
  • Aufbau relevanter KPIs zur Performance-Optimierung
  • Aufbau relevanter KPIs zur Qualitäts-Optimierung
  • Aufbau relevanter KPIs zur Service-Optimierung
  • Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Performance-Optimierung
  • Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Qualitäts-Optimierung
  • Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Service-Optimierung
  • Aufbau relevanter SLAs zur Performance-Optimierung
  • Aufbau relevanter SLAs zur Qualitäts-Optimierung
  • Aufbau relevanter SLAs zur Service-Optimierung
  • Weiterentwicklung relevanter SLAs zur Performance-Optimierung
  • Weiterentwicklung relevanter SLAs zur Qualitäts-Optimierung
  • Weiterentwicklung relevanter SLAs zur Service-Optimierung

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • ERP Systemen
  • CRM Systemen

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Informal Culture

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien

Purpose-Driven Work

  • Hoher Gestaltungsspielraum

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Career Advancement

  • Jährliche Entwicklungsgespräche

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterangebote

Company Bike

  • Jobrad

Free or Subsidized Food

  • Kantine
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