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Team Lead Payroll and HR Process Management(m/w/x)
Leitung eines Teams für Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse, Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Payroll-Umfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder Personalmanagement
- Fundiertes Fachwissen im Payroll-Umfeld
- Alternativer Bildungsweg und einschlägige fundierte praktische Erfahrung
- Routinierter Umgang mit MS Office Programmen
- Routinierter Umgang mit Abrechnungssoftware
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung im Konzernumfeld
- Führungserfahrung als Team Lead Payroll and HR Process Management
- Ausgeprägte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Lohn-, Einkommensteuer
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
- Personalplanung
- Personalwesen
- Personalabrechnungs- und -informationssystem Paisy
Tasks
- Ein engagiertes Team fachlich und disziplinarisch leiten
- Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Führungskräfte in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen beraten
- Digitalisierung und Optimierung von Prozessen vorantreiben
- Moderne, zukunftsfähige Abläufe gestalten
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien achten
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bestehender Standards erkennen
- Kontinuierliche Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Paisy
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Learning & Development
- Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Mentorship & Coaching
- Karriere-Coaching
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- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder Personalmanagement
- Fundiertes Fachwissen im Payroll-Umfeld
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- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung im Konzernumfeld
- Führungserfahrung als Team Lead Payroll and HR Process Management
- Ausgeprägte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationsstärke
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- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
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Tasks
- Ein engagiertes Team fachlich und disziplinarisch leiten
- Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Führungskräfte in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen beraten
- Digitalisierung und Optimierung von Prozessen vorantreiben
- Moderne, zukunftsfähige Abläufe gestalten
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien achten
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bestehender Standards erkennen
- Kontinuierliche Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
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- Gute Erreichbarkeit
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Learning & Development
- Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
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About the Company
jobtimum GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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