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BABarmeniaGothaer AG

Talent Manager:in(m/w/x)

Wuppertal
Full-timeWith Home OfficeSenior

Weiterentwicklung der Talent-Management-Systematik und Unterstützung von Nachfolgeprozessen bei einem Top-10-Versicherer mit 7.500 Mitarbeitenden. Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten erforderlich. Bis zu 60 % mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.

Requirements

  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte Aufbereitung komplexer Themen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Übernahme von Aufgabenpaketen
  • Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz
  • Sicheres Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Menschen- und Teamorientierung
  • Positives, lösungsorientiertes Mindset
  • Neugier auf moderne Arbeits- und Führungswelten
  • Neugier auf Veränderungsprozesse und Zukunftskompetenzen
  • Affinität zu digitalen Lern-, Entwicklungs- und Kollaborationstools
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (psychologisch, pädagogisch, wirtschaftswissenschaftlich oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Talent Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kompetenzentwicklung
  • Gute Kenntnisse zeitgemäßer Instrumente und Methoden des Talent- und Skill Management

Tasks

  • Talent-Management-Systematik weiterentwickeln und umsetzen
  • Potenzialträger:innen identifizieren
  • Entwicklungsansätze für Talente gestalten
  • Besetzungs- und Nachfolgeprozesse unterstützen
  • An unternehmensweitem Skill-Management-Projekt mitwirken
  • Heutige und zukünftige Kompetenzen systematisch erfassen
  • Heutige und zukünftige Kompetenzen transparent machen
  • Heutige und zukünftige Kompetenzen weiterentwickeln
  • Talent- und Entwicklungsprogramme konzipieren und umsetzen
  • Karriere- und Entwicklungspfade transparent gestalten
  • Moderne Lern-, Entwicklungs- und Kompetenzformate (digital, hybrid, agil) entwickeln
  • Führungskräfte bei Talentidentifikation, -entwicklung und -begleitung unterstützen
  • Workshops und Austauschformate vorbereiten, durchführen und moderieren
  • Digitale Tools und IT-Lösungen für Talent- und Skill-Management einführen und weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Informal Culture

  • Wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander

Flexible Working

  • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Workation & Sabbatical

  • Bis zu sechs Monate Sabbatical

Family Support

  • Individuelle Unterstützung für Familien

Healthcare & Fitness

  • Starkes Gesundheitsmanagement
  • Sport- und Präventionsangebote
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurants

Snacks & Drinks

  • Barista-Kaffeebars

Mental Health Support

  • Vertrauliches und anonymes Beratungsangebot

Learning & Development

  • Seminare
  • Programme
  • Sprachkurse
  • E-Learnings

Retirement Plans

  • Teilfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Gruppenunfallversicherung

Corporate Discounts

  • Sonderkonditionen
  • Corporate Benefits

Public Transport Subsidies

  • Deutschland-Ticket

Company Bike

  • Bike-Leasing

Parking & Commuter Benefits

  • E-Ladesäulen

Sustainability Focus

  • Möglichkeiten zur Nachhaltigkeitsgestaltung
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    Trainer:in (Schwerpunkt: Gewerbe & private Sachversicherung)(m/w/x)

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    Produktcontroller:in Versicherung Privatkunden Komposit(m/w/x)

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