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Teamleiter:in Ausbildung(m/w/x)
Fachliche Führung des standortübergreifenden Teams bei Top-10 Versicherer, Weiterentwicklung der konzernweiten Strategie zur Talentförderung. Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium und AEVO-Schein sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Sabbatical-Option bis zu 6 Monate, mobiles Arbeiten bis zu 60%.
Requirements
- Strategisches Denken, unternehmerisches Mindset und Gestaltungsfreude
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Stakeholder-Management
- Leidenschaft für Entwicklung, Innovation und Talentförderung
- Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium (ideal HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) und Ausbildereignung (AEVO/AdA-Schein)
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (Ausbildung, Talent-/Nachwuchsentwicklung) und mehrjährige Führungserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in erfolgreicher Konzepterstellung für Projekte
Tasks
- Junge Talente ins Berufsleben begleiten
- Ausbildungsstrategie aktiv weiterentwickeln
- Verantwortung für die konzernweite Ausbildung übernehmen
- Fachkräfte von morgen prägen
- Das standortübergreifende Team Ausbildung fachlich führen
- Das standortübergreifende Team Ausbildung disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen als Coach weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen als Sparringspartner:in weiterentwickeln
- Ausbildungsstrategie gestalten
- Ausbildungsstrategie verantworten
- Recruiting- und Ausbildungsprozesse unter Berücksichtigung von Candidate Experience, Digitalisierung und Effizienz optimieren
- Auszubildende professionell und mit Leidenschaft begleiten
- Ausbildung kennzahlenbasiert steuern
- Systeme weiterentwickeln
- Neue Impulse aus Markt und Bildungstrends einbringen
- Eng mit Employer Branding und Recruiting zusammenarbeiten
- Eng mit Fachbereichen und Betriebsrat zusammenarbeiten
- Eng mit externen Partnern wie IHKen zusammenarbeiten
- Eng mit Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Option (bis zu 6 Monate)
Family Support
- Individuelle Familienunterstützung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
- Sport- und Präventionsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurants
Snacks & Drinks
- Barista-Kaffeebars
Mental Health Support
- Vertrauliches und anonymes Beratungsangebot
Learning & Development
- Seminare
- Programme
- Sprachkurse
- E-Learnings
Retirement Plans
- Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen
- Corporate Benefits
Public Transport Subsidies
- Deutschland-Ticket
Company Bike
- Bike-Leasing
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
Sustainability Focus
- Möglichkeiten zur Nachhaltigkeitsgestaltung
Not a perfect match?
- Deutschlandradio Service GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorKöln
- Zurich Insurance Company Ltd.
Bereichsleitung Motor & Unfallschaden(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorKöln, Frankfurt am Main - BarmeniaGothaer AG
Senior Spezialist:in HR-Diagnostik & Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - Vonovia SE
Ausbildungskoordinator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - Fire Solution Partner GmbH & Co. KG
Fachbereichsleitung Bildung im Bereich Brandschutz(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementGrasbrunn, München, Neunkirchen-Seelscheid, Köln, Bonn, Nürnberg, Magdeburg, Schwerin, Leipzig, Stuttgart
Teamleiter:in Ausbildung(m/w/x)
Fachliche Führung des standortübergreifenden Teams bei Top-10 Versicherer, Weiterentwicklung der konzernweiten Strategie zur Talentförderung. Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium und AEVO-Schein sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Sabbatical-Option bis zu 6 Monate, mobiles Arbeiten bis zu 60%.
Requirements
- Strategisches Denken, unternehmerisches Mindset und Gestaltungsfreude
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Stakeholder-Management
- Leidenschaft für Entwicklung, Innovation und Talentförderung
- Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium (ideal HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) und Ausbildereignung (AEVO/AdA-Schein)
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (Ausbildung, Talent-/Nachwuchsentwicklung) und mehrjährige Führungserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in erfolgreicher Konzepterstellung für Projekte
Tasks
- Junge Talente ins Berufsleben begleiten
- Ausbildungsstrategie aktiv weiterentwickeln
- Verantwortung für die konzernweite Ausbildung übernehmen
- Fachkräfte von morgen prägen
- Das standortübergreifende Team Ausbildung fachlich führen
- Das standortübergreifende Team Ausbildung disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen als Coach weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen als Sparringspartner:in weiterentwickeln
- Ausbildungsstrategie gestalten
- Ausbildungsstrategie verantworten
- Recruiting- und Ausbildungsprozesse unter Berücksichtigung von Candidate Experience, Digitalisierung und Effizienz optimieren
- Auszubildende professionell und mit Leidenschaft begleiten
- Ausbildung kennzahlenbasiert steuern
- Systeme weiterentwickeln
- Neue Impulse aus Markt und Bildungstrends einbringen
- Eng mit Employer Branding und Recruiting zusammenarbeiten
- Eng mit Fachbereichen und Betriebsrat zusammenarbeiten
- Eng mit externen Partnern wie IHKen zusammenarbeiten
- Eng mit Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Option (bis zu 6 Monate)
Family Support
- Individuelle Familienunterstützung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
- Sport- und Präventionsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurants
Snacks & Drinks
- Barista-Kaffeebars
Mental Health Support
- Vertrauliches und anonymes Beratungsangebot
Learning & Development
- Seminare
- Programme
- Sprachkurse
- E-Learnings
Retirement Plans
- Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen
- Corporate Benefits
Public Transport Subsidies
- Deutschland-Ticket
Company Bike
- Bike-Leasing
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
Sustainability Focus
- Möglichkeiten zur Nachhaltigkeitsgestaltung
About the Company
BarmeniaGothaer AG
Industry
Insurance
Description
Die BarmeniaGothaer AG ist ein Top-10 Versicherer in Deutschland und handelt als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Das Unternehmen kümmert sich um die Menschen, die ihm vertrauen.
Not a perfect match?
- Deutschlandradio Service GmbH
Gruppenleitung Personal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - Zurich Insurance Company Ltd.
Bereichsleitung Motor & Unfallschaden(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorKöln, Frankfurt am Main - BarmeniaGothaer AG
Senior Spezialist:in HR-Diagnostik & Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - Vonovia SE
Ausbildungskoordinator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - Fire Solution Partner GmbH & Co. KG
Fachbereichsleitung Bildung im Bereich Brandschutz(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementGrasbrunn, München, Neunkirchen-Seelscheid, Köln, Bonn, Nürnberg, Magdeburg, Schwerin, Leipzig, Stuttgart