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Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Internationale Personalbeschaffung für die Tier- und Human-Gesundheitsbranche, inklusive Stellenanzeigen und Betriebsrat. Mindestens 2 Jahre internationale Rekrutierungserfahrung in Matrixorganisation und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch erforderlich. Volle Autonomie in der Arbeit geboten.
Requirements
- Leidenschaft für Mitarbeiteranwerbung und Karrierefindung
- Mindestens 2 Jahre Rekrutierungserfahrung (international, Matrixorganisation)
- Rekrutierungserfahrung in Europa, Marktverständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgsorientierung, Bescheidenheit, Kooperation, Vertrauenswürdigkeit, Innovationsgeist, ethische Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Stakeholder-Kommunikation, professionelle Kandidatenbetreuung
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit
- Leidenschaft für Mitarbeiteranwerbung und Karrierefindung
- Mindestens 2 Jahre Rekrutierungserfahrung (international, Matrixorganisation)
- Rekrutierungserfahrung in Europa, Marktverständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgsorientierung, Bescheidenheit, Kooperation, Vertrauenswürdigkeit, Innovationsgeist, ethische Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Stakeholder-Kommunikation, professionelle Kandidatenbetreuung
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit
Tasks
- End-to-End Recruitment für deutsche und internationale Positionen durchführen
- Stellenanzeigen erstellen und optimieren
- Anforderungen der Positionen herausarbeiten
- Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
- Mit dem Betriebsrat bei Personalthemen zusammenarbeiten
- Innovative Recruitingstrategien analysieren und weiterentwickeln
- Talentpools aufbauen
- Interne Trainings für Führungskräfte erstellen und durchführen
- Telefonische, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen
- Hiring Manager:innen zu Auswahl und Einstellungen beraten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Wettbewerbsfähige Vergütungen
Bonuses & Incentives
- Anreize
Purpose-Driven Work
- Volle Autonomie in der Arbeit
Other Benefits
- Umfassende Unterstützung
Learning & Development
- Möglichkeiten zum Lernen
- Persönliche Entwicklung
Career Advancement
- Berufliche Weiterentwicklung
Not a perfect match?
- MWAY DIGITAL GmbHFull-timeOn-siteExperiencedStuttgart
- Human One GmbH
Recruiter/ Active Sourcer(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerStuttgart - MCG Stuttgart GmbH
Recruiter/Social Media Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedRemshalden - KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern
Personalsachbearbeiter im Bereich Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorLeinfelden-Echterdingen - AstraZeneca GmbH
Therapy Area Specialist / Pharmareferent Respiratory (COPD)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart, Baden-Baden, Freiburg im Breisgau, Hamburg
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Internationale Personalbeschaffung für die Tier- und Human-Gesundheitsbranche, inklusive Stellenanzeigen und Betriebsrat. Mindestens 2 Jahre internationale Rekrutierungserfahrung in Matrixorganisation und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch erforderlich. Volle Autonomie in der Arbeit geboten.
Requirements
- Leidenschaft für Mitarbeiteranwerbung und Karrierefindung
- Mindestens 2 Jahre Rekrutierungserfahrung (international, Matrixorganisation)
- Rekrutierungserfahrung in Europa, Marktverständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgsorientierung, Bescheidenheit, Kooperation, Vertrauenswürdigkeit, Innovationsgeist, ethische Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Stakeholder-Kommunikation, professionelle Kandidatenbetreuung
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit
- Leidenschaft für Mitarbeiteranwerbung und Karrierefindung
- Mindestens 2 Jahre Rekrutierungserfahrung (international, Matrixorganisation)
- Rekrutierungserfahrung in Europa, Marktverständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgsorientierung, Bescheidenheit, Kooperation, Vertrauenswürdigkeit, Innovationsgeist, ethische Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Stakeholder-Kommunikation, professionelle Kandidatenbetreuung
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit
Tasks
- End-to-End Recruitment für deutsche und internationale Positionen durchführen
- Stellenanzeigen erstellen und optimieren
- Anforderungen der Positionen herausarbeiten
- Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
- Mit dem Betriebsrat bei Personalthemen zusammenarbeiten
- Innovative Recruitingstrategien analysieren und weiterentwickeln
- Talentpools aufbauen
- Interne Trainings für Führungskräfte erstellen und durchführen
- Telefonische, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen
- Hiring Manager:innen zu Auswahl und Einstellungen beraten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Wettbewerbsfähige Vergütungen
Bonuses & Incentives
- Anreize
Purpose-Driven Work
- Volle Autonomie in der Arbeit
Other Benefits
- Umfassende Unterstützung
Learning & Development
- Möglichkeiten zum Lernen
- Persönliche Entwicklung
Career Advancement
- Berufliche Weiterentwicklung
About the Company
GEC3 Vet Med Labor GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist eines der größten veterinärdiagnostischen Unternehmen der Welt und verbessert die Gesundheit von Haustieren.
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Personalsachbearbeiter im Bereich Recruiting(m/w/x)
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Therapy Area Specialist / Pharmareferent Respiratory (COPD)(m/w/x)
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