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Vertretung der Filialleitung und Unterstützung bei Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung stellvertreten
- 15 bis 35 Mitarbeiter:innen in der Personalführung unterstützen
- 15 bis 35 Mitarbeiter:innen in der Personalplanung unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition vornehmen
- Warenpräsentation gestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteExperiencedEmmenbrücke
- Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHorw - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStans - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKüssnacht (SZ) - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSarnen
Vertretung der Filialleitung und Unterstützung bei Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung stellvertreten
- 15 bis 35 Mitarbeiter:innen in der Personalführung unterstützen
- 15 bis 35 Mitarbeiter:innen in der Personalplanung unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition vornehmen
- Warenpräsentation gestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKüssnacht (SZ) - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
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