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Vertretung der Filialleitung und Unterstützung der Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden im Einzelhandel. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Die Filialleitung vertreten
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen und auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteExperiencedKriens
- Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementRömerswil - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPerlen - Lidl Schweiz
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedEbikon
Vertretung der Filialleitung und Unterstützung der Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden im Einzelhandel. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Die Filialleitung vertreten
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen und auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
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Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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