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Stellvertretung der Filialleitung in globaler Discountkette, mit Führung von 15-35 Mitarbeitern auf der Verkaufsfläche. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsumfeld erforderlich. Klare Entwicklungsmöglichkeit zur Filialleitung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung kompetent stellvertreten
- Bei der Führung und Einsatzplanung von 15 bis 35 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung für die Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards konsequent umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteExperiencedSarnen
- Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKüssnacht (SZ) - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedEmmenbrücke - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIngenbohl - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementPerlen
Stellvertretung der Filialleitung in globaler Discountkette, mit Führung von 15-35 Mitarbeitern auf der Verkaufsfläche. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsumfeld erforderlich. Klare Entwicklungsmöglichkeit zur Filialleitung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung kompetent stellvertreten
- Bei der Führung und Einsatzplanung von 15 bis 35 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung für die Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards konsequent umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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