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Strategic Business Development Representative | Hunter | Large Enterprise(m/w/x)
Systematisches Aufbrechen kalter Large Enterprise Accounts für SaaS/CX oder BPO-Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre B2B Large Enterprise Sales-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Large Enterprise SaaS/CX oder BPO Sales mit Fokus auf Neukundenakquise als BDR
- Reiner Outbound-Profi mit Fokus auf Erschließung neuer Large Enterprise-Accounts
- Systematisches Aufbrechen kalter Large Enterprise Accounts, Interesse wecken und erste qualifizierte Gespräche initiieren
- Strategic Door Opening im Enterprise Umfeld, Denken in Zugängen statt Leads
- Strukturiertes Öffnen großer, komplexer Enterprise-Organisationen über Hierarchien und Stakeholder hinweg
- Aufbau von Gesprächsbeziehungen aus komplett kalten Accounts
- Systematisches Durcharbeiten von Konzernen, Verstehen von Buying Centern und internen Dynamiken
- Schrittweiser Zugang zu relevanten Entscheidungsebenen in großen oder komplexen Unternehmen
- Strategischer erster Fuß in der Tür bei Enterprise-Kunden
- Sichere und überzeugende Kommunikation mit Entscheider:innen auf VP-, Director- und C-Level
- Kreatives Thinking Outside The Box zur strategischen Erzielung von "vielleicht" bei einem "nein"
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Sales Navigator, HubSpot CRM und modernen Sales-Engagement-Tools
- Konsequente Nutzung von Daten zur Priorisierung und Steuerung der Outbound-Pipeline
- Souveräne Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift, mind. C1)
- Humor
Tasks
- Kalte Large Enterprise Accounts aufbrechen
- Hochwertige, sales-ready Erstgespräche generieren
- Strategische Account Lists identifizieren
- Individuell zugeschnittene Outbound-Strategien entwickeln
- Erstmals Zugang zu Zielkunden schaffen
- Cold Calls durchführen
- LinkedIn Sales Navigator nutzen
- Strukturierte Multi-Channel-Sequenzen via HubSpot nutzen
- Konzernstrukturen analysieren
- Buying Center identifizieren
- Entscheidungsebenen identifizieren
- Interne Dynamiken erkennen
- Klare Zugangsstrategie entwickeln
- C-Level-Kommunikation auf Augenhöhe führen
- Ersten Business Need qualifizieren
- Relevante Stakeholder-Kontexte validieren
- Vollständig strukturiert übergeben
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Sales Navigator
- HubSpot CRM
- Sales-Engagement-Tools
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Free or Subsidized Food
- Joblunch-Zuschuss
Corporate Discounts
- Givve-Card
- Rabatte via Corporate Benefits
Company Bike
- JobRad-Leasing
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Team Events
- Team- und Companyevents
Flexible Working
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell
Modern Office
- Moderne Offices
Workation & Sabbatical
- Workation innerhalb der EU
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Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Large Enterprise SaaS/CX oder BPO Sales mit Fokus auf Neukundenakquise als BDR
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- Souveräne Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift, mind. C1)
- Humor
Tasks
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- Hochwertige, sales-ready Erstgespräche generieren
- Strategische Account Lists identifizieren
- Individuell zugeschnittene Outbound-Strategien entwickeln
- Erstmals Zugang zu Zielkunden schaffen
- Cold Calls durchführen
- LinkedIn Sales Navigator nutzen
- Strukturierte Multi-Channel-Sequenzen via HubSpot nutzen
- Konzernstrukturen analysieren
- Buying Center identifizieren
- Entscheidungsebenen identifizieren
- Interne Dynamiken erkennen
- Klare Zugangsstrategie entwickeln
- C-Level-Kommunikation auf Augenhöhe führen
- Ersten Business Need qualifizieren
- Relevante Stakeholder-Kontexte validieren
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Work Experience
- 5 years
Education
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- Master's degree
Languages
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- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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- HubSpot CRM
- Sales-Engagement-Tools
Benefits
More Vacation Days
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Free or Subsidized Food
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Corporate Discounts
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Retirement Plans
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Sales
Description
Das Unternehmen ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance-Callcenter-Agent:innen weltweit verbindet.
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