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HAHaus Edelberg Senioren-Zentren

Stellvertretende Pflegedienstleitung Senioren-Zentrum Haus-Edelberg-Klarenthal(m/w/x)

Saarbrücken
Full-timeOn-siteSenior

Vertretung der Pflegedienstleitung in 29 Seniorenzentren, inklusive Personalplanung und MDK-Vorbereitung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Studium oder Anerkennung zur PDL erforderlich. Individuelle Dienstmodelle und überdurchschnittliche Zeitzuschläge.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung
  • Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrung in Pflegeeinrichtung/Institution wünschenswert
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse und Offenheit für digitale Dokumentation
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationsvermögen

Tasks

  • PDL in Abwesenheit vertreten
  • Personalplanung durchführen
  • Pflegequalität überprüfen
  • Bedürfnisorientierte Pflege sicherstellen
  • Bewohnerbegutachtungen durch den MDK vorbereiten
  • Bewohnerbegutachtungen durch den MDK durchführen
  • Bewohnerbegutachtungen durch den MDK nachbereiten
  • Angehörigenarbeit leisten
  • Kontaktpflege zu Ärzten und Sozialarbeitern pflegen
  • Bewohner und Familien über Versorgung beraten
  • Pflegefachstandards einhalten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Gehalt
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge

Corporate Discounts

  • Corporate Benefit Programm

Flexible Working

  • Individuelle Dienstmodelle

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung
  • Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung
  • Gemeinsame Karriereplanung
  • Gutes Netzwerk zwischen Einrichtungen

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Paten-System für junge Fachkräfte

Informal Culture

  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Konstruktive Arbeitsatmosphäre

Snacks & Drinks

  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück

Team Events

  • Mitarbeiterfeste
  • Regelmäßige Team-Events
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