Stadt Krefeld
Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung Hohenzollernstraße(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Krefeld
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STStadt Krefeld
Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung(m/w/x)
Krefeld
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Qualitätsmanagement und -entwicklung nach PädQuis in städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Krefeld. Studienabschluss Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit erforderlich. Freistellung für Stellvertretung, fachlich begleitende Einarbeitung.
Requirements
- Studienabschluss Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit (Elementar-/Kleinkindpädagogik)
- Staatlich anerkannte Erzieher/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft oder Gruppenleitung
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Lösungsorientierung
- Partizipatorisches Diversitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeit
- Kenntnisse KiBiz, SGB VIII, BTHG
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien und Kollegen
- Gute Kenntnisse Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Tasks
- Effektive, konstruktive und loyale Zusammenarbeit sicherstellen
- Bei Arbeits- und Gesundheitsschutz mitwirken
- Eigene Leitungsaufgaben wahrnehmen
- Qualitätsmanagement und -entwicklung nach PädQuis durchführen
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten übernehmen
- Verwaltungsaufgaben übernehmen
- Inklusionspädagogische Arbeit entwickeln und sicherstellen
- Kindeswohl in Abstimmung mit Bezirksleitung und Fachberatung sicherstellen
- Netzwerkarbeit mit Grundschulen und Institutionen pflegen
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft koordinieren und beraten
- Selbstbestimmte Mitwirkung von Kindern sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Mentorship & Coaching
- Fachlich begleitende Einarbeitung
- Fachberatung
- Coaching
- Mentoring
Other Benefits
- Kontinuierliche Unterstützung
- Individuelle Hilfestellungen
- Onboarding
Informal Culture
- Zusammenarbeit im Leitungsteam
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsmanagement/Sport
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Regenerationstage
Career Advancement
- Feedback/Ideenmanagement
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Personalentwicklung
Competitive Pay
- LeistungsOrientierte Bezahlung
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsangebot
Team Events
- Mitarbeitendenevents
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Qualitätsmanagement und -entwicklung nach PädQuis in städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Krefeld. Studienabschluss Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit erforderlich. Freistellung für Stellvertretung, fachlich begleitende Einarbeitung.
Requirements
- Studienabschluss Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit (Elementar-/Kleinkindpädagogik)
- Staatlich anerkannte Erzieher/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft oder Gruppenleitung
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- Gute Kenntnisse Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Tasks
- Effektive, konstruktive und loyale Zusammenarbeit sicherstellen
- Bei Arbeits- und Gesundheitsschutz mitwirken
- Eigene Leitungsaufgaben wahrnehmen
- Qualitätsmanagement und -entwicklung nach PädQuis durchführen
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten übernehmen
- Verwaltungsaufgaben übernehmen
- Inklusionspädagogische Arbeit entwickeln und sicherstellen
- Kindeswohl in Abstimmung mit Bezirksleitung und Fachberatung sicherstellen
- Netzwerkarbeit mit Grundschulen und Institutionen pflegen
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft koordinieren und beraten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Tools & Technologies
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Benefits
Mentorship & Coaching
- Fachlich begleitende Einarbeitung
- Fachberatung
- Coaching
- Mentoring
Other Benefits
- Kontinuierliche Unterstützung
- Individuelle Hilfestellungen
- Onboarding
Informal Culture
- Zusammenarbeit im Leitungsteam
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsmanagement/Sport
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Regenerationstage
Career Advancement
- Feedback/Ideenmanagement
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Personalentwicklung
Competitive Pay
- LeistungsOrientierte Bezahlung
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsangebot
Team Events
- Mitarbeitendenevents
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Education
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Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
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