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Stellvertretende Leiter:in der Kindertageseinrichtung(m/w/x)
Qualitätsmanagement nach dem 7-Schritte-Verfahren von PädQuis für städtische Kindertageseinrichtungen. Abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung erforderlich. Fachlich begleitende Einarbeitung und Unterstützung durch Fachberatung.
Requirements
- Erfolgreicher Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (KiBiz)
- Studium Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit (mit staatlicher Anerkennung)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft/Gruppenleiter/in
- Berufserfahrung als Stellvertretung/Abwesenheitsvertretung (wünschenswert)
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
- Partizipatorisches Diversitätsbewusstsein
- Kenntnisse KiBiz, Rundschreiben LVR/Landesjugendamt, SGB VIII, BTHG
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kollegen/innen und Schnittstellen
Tasks
- Effektive, konstruktive und loyale Zusammenarbeit mit der Leitung und der Trägerin Stadt Krefeld sowie dem LVR/Landesjugendamt sicherstellen
- Bei der Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mitwirken
- Eine wertschätzende Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien sicherstellen und umsetzen
- Qualitätsmanagement und -entwicklung nach dem 7-Schritte-Verfahren von PädQuis durchführen
- Organisatorische und administrative Verwaltung der Kita übernehmen
- Unternehmerverantwortung, inkl. Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Mitarbeiter:innen, wahrnehmen
- Inklusionspädagogische Arbeit entwickeln und sicherstellen
- Kindeswohl in der Einrichtung sicherstellen
- Netzwerkarbeit koordinieren und kooperieren mit Grundschulen, anderen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, Kindertagespflegestellen und Institutionen im Bezirk
- Pädagogische Projekt- und übergreifende Arbeit mit Kindern durchführen
- Koordinierende und beratende Tätigkeiten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft wahrnehmen
- Selbstbestimmte Mitwirkung von Kindern sicherstellen
- Inklusion fördern
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Fachlich begleitende Einarbeitung
- Kontinuierliche, professionelle und persönliche Unterstützung
- Fachberatung zu pädagogischen Themenbereichen
- Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring
Informal Culture
- Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
Other Benefits
- Individuelle Hilfestellungen
- Feedback/ Ideenmanagement
- Onboarding
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsmanagement/Sport
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Jährlich bis zu zwei Regenerationstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsangebot
Competitive Pay
- LeistungsOrientierte Bezahlung
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Requirements
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- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kollegen/innen und Schnittstellen
Tasks
- Effektive, konstruktive und loyale Zusammenarbeit mit der Leitung und der Trägerin Stadt Krefeld sowie dem LVR/Landesjugendamt sicherstellen
- Bei der Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mitwirken
- Eine wertschätzende Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien sicherstellen und umsetzen
- Qualitätsmanagement und -entwicklung nach dem 7-Schritte-Verfahren von PädQuis durchführen
- Organisatorische und administrative Verwaltung der Kita übernehmen
- Unternehmerverantwortung, inkl. Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Mitarbeiter:innen, wahrnehmen
- Inklusionspädagogische Arbeit entwickeln und sicherstellen
- Kindeswohl in der Einrichtung sicherstellen
- Netzwerkarbeit koordinieren und kooperieren mit Grundschulen, anderen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, Kindertagespflegestellen und Institutionen im Bezirk
- Pädagogische Projekt- und übergreifende Arbeit mit Kindern durchführen
- Koordinierende und beratende Tätigkeiten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft wahrnehmen
- Selbstbestimmte Mitwirkung von Kindern sicherstellen
- Inklusion fördern
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Fachlich begleitende Einarbeitung
- Kontinuierliche, professionelle und persönliche Unterstützung
- Fachberatung zu pädagogischen Themenbereichen
- Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring
Informal Culture
- Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
Other Benefits
- Individuelle Hilfestellungen
- Feedback/ Ideenmanagement
- Onboarding
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsmanagement/Sport
More Vacation Days
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
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About the Company
Stadtverwaltung Krefeld
Industry
Education
Description
Die Stadtverwaltung Krefeld ist für die Verwaltung städtischer Kindertageseinrichtungen und Familienzentren zuständig und fördert aktiv Gleichstellung und Diversität.
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