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STStadtverwaltung Krefeld

Stellvertretende Leiter:in der Kindertageseinrichtung(m/w/x)

Krefeld
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Qualitätsmanagement nach dem 7-Schritte-Verfahren von PädQuis für städtische Kindertageseinrichtungen. Abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung erforderlich. Fachlich begleitende Einarbeitung und Unterstützung durch Fachberatung.

Requirements

  • Erfolgreicher Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (KiBiz)
  • Studium Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit (mit staatlicher Anerkennung)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft/Gruppenleiter/in
  • Berufserfahrung als Stellvertretung/Abwesenheitsvertretung (wünschenswert)
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
  • Partizipatorisches Diversitätsbewusstsein
  • Kenntnisse KiBiz, Rundschreiben LVR/Landesjugendamt, SGB VIII, BTHG
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
  • Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kollegen/innen und Schnittstellen

Tasks

  • Effektive, konstruktive und loyale Zusammenarbeit mit der Leitung und der Trägerin Stadt Krefeld sowie dem LVR/Landesjugendamt sicherstellen
  • Bei der Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mitwirken
  • Eine wertschätzende Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien sicherstellen und umsetzen
  • Qualitätsmanagement und -entwicklung nach dem 7-Schritte-Verfahren von PädQuis durchführen
  • Organisatorische und administrative Verwaltung der Kita übernehmen
  • Unternehmerverantwortung, inkl. Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Mitarbeiter:innen, wahrnehmen
  • Inklusionspädagogische Arbeit entwickeln und sicherstellen
  • Kindeswohl in der Einrichtung sicherstellen
  • Netzwerkarbeit koordinieren und kooperieren mit Grundschulen, anderen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, Kindertagespflegestellen und Institutionen im Bezirk
  • Pädagogische Projekt- und übergreifende Arbeit mit Kindern durchführen
  • Koordinierende und beratende Tätigkeiten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft wahrnehmen
  • Selbstbestimmte Mitwirkung von Kindern sicherstellen
  • Inklusion fördern

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Fachlich begleitende Einarbeitung
  • Kontinuierliche, professionelle und persönliche Unterstützung
  • Fachberatung zu pädagogischen Themenbereichen
  • Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring

Informal Culture

  • Zusammenarbeit in einem Leitungsteam

Other Benefits

  • Individuelle Hilfestellungen
  • Feedback/ Ideenmanagement
  • Onboarding

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsmanagement/Sport

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Jährlich bis zu zwei Regenerationstage

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Team Events

  • Mitarbeitendenevents

Public Transport Subsidies

  • Mobilitätsangebot

Competitive Pay

  • LeistungsOrientierte Bezahlung
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