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Spezialist Mitarbeiterplanung und Talententwicklung(m/w/x)
Gestaltung und Implementierung datenbasierter Systeme für Personalbedarfsplanung und Mitarbeiterförderung. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalplanung erforderlich. Hauseigene Kurse zur Weiterbildung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung strategische Mitarbeiterplanung, idealerweise Talententwicklung
- Erfahrung Methodenanalyse Mitarbeiter- und Kompetenzbedarfe
- Umfassende Projekterfahrung (Methoden) und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Erfahrung Einführung/Weiterentwicklung HR-Systemlösungen (wünschenswert)
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und analytisches Denken
Tasks
- Gesamtprozess für strategische Mitarbeiterplanung konzipieren und weiterentwickeln
- Instrumente zur Talententwicklung entwickeln
- Prozesse zur Talententwicklung entwickeln
- Instrumente zur Talententwicklung implementieren
- Prozesse zur Talententwicklung implementieren
- Fachabteilungen und Führungskräfte bei Talententwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Fachabteilungen und Führungskräfte bei strategischer Mitarbeiterplanung unterstützen
- Fachabteilungen und Führungskräfte bei Talententwicklungsmaßnahmen befähigen
- Fachabteilungen und Führungskräfte bei strategischer Mitarbeiterplanung befähigen
- Mit internen und externen Akteur:innen zusammenarbeiten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Mit relevanten Gremien zusammenarbeiten
- Relevante Kennzahlen monitoren
- An relevante Gremien und die Verantwortungsebene berichten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Mental Health Support
- Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
Healthcare & Fitness
- Kooperationen mit Krankenkassen
Learning & Development
- Hauseigene Kurse
- Digitale Lernwelt
- Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Modern Office
- Helle, großzügige und moderne Räume
Modern Equipment
- Neueste Technik
- Preiswertes Leasing von Smartphones, Tablets oder Laptops
Ergonomic Workplace
- Ergonomisches Mobiliar
Free or Subsidized Food
- Täglich frische Mahlzeiten
Snacks & Drinks
- Gesunde Snacks
- Süße Kleinigkeiten zum fairen Preis
Flexible Working
- Flexibles und mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Workation im europäischen Ausland
Other Benefits
- Urlaubsgeld
- JobRad
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Corporate Discounts
- Warengutscheine
- 10 % Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Angebote in Onlineshops
Public Transport Subsidies
- Zuschuss für Deutschlandticket Job
Parking & Commuter Benefits
- Parkplätze
- E-Ladestationen
- Fahrradgarage
Not a perfect match?
- dm drogerie marktFull-timeWith HomeofficeExperiencedKarlsruhe
- IONOS SE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKarlsruhe, Berlin - Carl Roth GmbH & Co.KG
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKarlsruhe - Consileon Business Consultancy GmbH
Senior Specialist Data Analytics(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKarlsruhe - IONOS SE
HR Controller – Personalcontroller Group Function(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKarlsruhe
Spezialist Mitarbeiterplanung und Talententwicklung(m/w/x)
Gestaltung und Implementierung datenbasierter Systeme für Personalbedarfsplanung und Mitarbeiterförderung. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalplanung erforderlich. Hauseigene Kurse zur Weiterbildung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung strategische Mitarbeiterplanung, idealerweise Talententwicklung
- Erfahrung Methodenanalyse Mitarbeiter- und Kompetenzbedarfe
- Umfassende Projekterfahrung (Methoden) und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Erfahrung Einführung/Weiterentwicklung HR-Systemlösungen (wünschenswert)
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
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Tasks
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- Fachabteilungen und Führungskräfte bei Talententwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Fachabteilungen und Führungskräfte bei strategischer Mitarbeiterplanung unterstützen
- Fachabteilungen und Führungskräfte bei Talententwicklungsmaßnahmen befähigen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
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Benefits
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Learning & Development
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Modern Office
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Ergonomic Workplace
- Ergonomisches Mobiliar
Free or Subsidized Food
- Täglich frische Mahlzeiten
Snacks & Drinks
- Gesunde Snacks
- Süße Kleinigkeiten zum fairen Preis
Flexible Working
- Flexibles und mobiles Arbeiten
More Vacation Days
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Workation & Sabbatical
- Workation im europäischen Ausland
Other Benefits
- Urlaubsgeld
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- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
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Corporate Discounts
- Warengutscheine
- 10 % Mitarbeiterrabatt
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About the Company
dm drogerie markt
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein Drogeriefachhandel, der sich auf Gesundheit und Schönheit spezialisiert.
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Senior Specialist Data Analytics(m/w/x)
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HR Controller – Personalcontroller Group Function(m/w/x)
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