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Spezialist:in Personalcontrolling(m/w/x)
Steuerung von Sozial- und Humankapital sowie Analyse von Pensionssystemen für Österreichs größtes Medienunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in betrieblichen Pensionssystemen und HR-Kennzahlen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Requirements
- Wirtschaftliche Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in betrieblichen Pensionssystemen und personalbezogenen Rückstellungen
- Erfahrung mit HR-Kennzahlen und Analyse pensionsrelevanter Daten
- Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (österreichisches Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, UGB)
- Sehr gute SAP HCM- und Excel-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Analyse großer Datenmengen
- Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Freude an Teamarbeit, Lernbereitschaft, Flexibilität, Stressresistenz, Kommunikationsfähigkeit und Hands-On-Mentalität
Tasks
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in im Personalcontrolling agieren
- Bilanzierung und Steuerung von Sozial- und Humankapital übernehmen
- Analyse und Weiterentwicklung von betrieblichen und gesetzlichen Pensionssystemen mitwirken
- Bewertung von Pensionsverpflichtungen unterstützen
- Auswirkungen auf Personalstruktur, Altersverteilung und langfristige Personalmaßnahmen bewerten
- Personalbezogene Rückstellungen bilanzieren
- Aufbau, Weiterentwicklung und Analyse von HR-Kennzahlensystemen mitwirken
- Altersstruktur, Pensionsantritte und Generationenübergänge analysieren
- Personalmodelle analysieren und bewerten
- Simulationsrechnungen aufbereiten
- Strategische Entscheidungen vorbereiten
- Personalkostenplanung durchführen
- Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Digitalisierungs- und Automatisierungsprozesse mitentwickeln und durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- Excel
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
Other Benefits
- Vielfältige Infrastruktur
- Betriebliches Mobilitätsmanagement
- Vorsorgeangebote
Public Transport Subsidies
- Jobticket
- Klimaticket
Parking & Commuter Benefits
- Ladestationen für E-Auto
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
- Vegetarisches und veganes Angebot
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitszentrum
- Gesundheitsförderung
- 24/7-Cardio-Center
Retirement Plans
- Pensionskassa
Family Support
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Childcare
- Betriebskindergarten
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- Erfahrung mit HR-Kennzahlen und Analyse pensionsrelevanter Daten
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Flexible Working
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About the Company
Österreichischer Rundfunk
Industry
Media
Description
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