The AI Job Search Engine
Specialist Payroll, Compensation & Analytics(m/w/x)
Description
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Payrollprozesse von etwa 830 Mitarbeitenden und arbeitest eng mit dem HQ zusammen. Du entwickelst Gehaltsstrukturen, erstellst HR-Reports und leitest wichtige Analysen ab, um das Management zu unterstützen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •HR-Fachausweis mit Sozialversicherungsvertiefung oder Studium BWL/HR/Finanzen oder Compensation & Benefits
- •Sehr gute Kenntnisse im CH-Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Analytische Stärke, hohe Zahlen- und IT-Affinität, Detailgenauigkeit
- •Selbstständigkeit, strukturiertes und organisiertes Arbeiten, vernetztes Denken
- •Sehr gute Excel und SAP Kenntnisse, Englisch mündlich und schriftlich
- •Teamfähigkeit in einem kleinen, professionellen und ambitionierten Team
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Gesamte Payrollprozesse für rund 830 Mitarbeitende sicherstellen
- •Eng mit der Payroll im HQ zusammenarbeiten
- •Sozialversicherungen bearbeiten
- •Mitarbeitende beraten
- •Gesetzliche Konformität gewährleisten
- •Gehaltsstrukturen anhand von Marktanalysen und Benchmarking weiterentwickeln
- •Marktkonformität sicherstellen
- •Jährliche Gehaltsrunde durchführen
- •HR-Reports erstellen
- •Relevante KPI’s entwickeln und erweitern
- •Analysen durchführen und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Administrative Aufgaben effizient und gut strukturiert erledigen
- •SAP, SuccessFactors, Excel und weitere HR-Tools sicher einsetzen
- •Eigene Projekte im Rahmen der HR-Roadmap leiten
- •Aktiv Ideen einbringen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Healthcare & Fitness
- •Aktives Gesundheitsmanagement
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- •Aus- und Weiterbildung
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
Free or Subsidized Food
- •Kantine
- Leica GeosystemsFull-timeOn-siteSeniorHeerbrugg
- Nutreco Nederland B.V.
Interim HR Business Partner for Operations(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedArbon - Debrunner Koenig Gruppe
Business Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorZürich, Sankt Gallen - CH12 Lonza AG
Logistic Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStein (AR) - VITREA Schweiz AG
Mitarbeiter:in Leistungsmanagement und Tarifwesen(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedZihlschlacht-Sitterdorf, Dussnang
Specialist Payroll, Compensation & Analytics(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Payrollprozesse von etwa 830 Mitarbeitenden und arbeitest eng mit dem HQ zusammen. Du entwickelst Gehaltsstrukturen, erstellst HR-Reports und leitest wichtige Analysen ab, um das Management zu unterstützen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •HR-Fachausweis mit Sozialversicherungsvertiefung oder Studium BWL/HR/Finanzen oder Compensation & Benefits
- •Sehr gute Kenntnisse im CH-Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Analytische Stärke, hohe Zahlen- und IT-Affinität, Detailgenauigkeit
- •Selbstständigkeit, strukturiertes und organisiertes Arbeiten, vernetztes Denken
- •Sehr gute Excel und SAP Kenntnisse, Englisch mündlich und schriftlich
- •Teamfähigkeit in einem kleinen, professionellen und ambitionierten Team
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Gesamte Payrollprozesse für rund 830 Mitarbeitende sicherstellen
- •Eng mit der Payroll im HQ zusammenarbeiten
- •Sozialversicherungen bearbeiten
- •Mitarbeitende beraten
- •Gesetzliche Konformität gewährleisten
- •Gehaltsstrukturen anhand von Marktanalysen und Benchmarking weiterentwickeln
- •Marktkonformität sicherstellen
- •Jährliche Gehaltsrunde durchführen
- •HR-Reports erstellen
- •Relevante KPI’s entwickeln und erweitern
- •Analysen durchführen und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Administrative Aufgaben effizient und gut strukturiert erledigen
- •SAP, SuccessFactors, Excel und weitere HR-Tools sicher einsetzen
- •Eigene Projekte im Rahmen der HR-Roadmap leiten
- •Aktiv Ideen einbringen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Healthcare & Fitness
- •Aktives Gesundheitsmanagement
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- •Aus- und Weiterbildung
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
Free or Subsidized Food
- •Kantine
About the Company
SCHOTT
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein führender Entwickler und Hersteller von hermetischen Gehäusen und anderen Komponenten für den zuverlässigen und langfristigen Schutz empfindlicher Elektronik.
- Leica Geosystems
Teamlead Payroll & HR Services(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeerbrugg - Nutreco Nederland B.V.
Interim HR Business Partner for Operations(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedArbon - Debrunner Koenig Gruppe
Business Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorZürich, Sankt Gallen - CH12 Lonza AG
Logistic Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStein (AR) - VITREA Schweiz AG
Mitarbeiter:in Leistungsmanagement und Tarifwesen(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedZihlschlacht-Sitterdorf, Dussnang