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SYsynaforce GmbH

Service Desk Manager(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Leitung eines 10-köpfigen IT-Support-Teams, Betreuung von Kundenanfragen per Telefon, Mail und vor Ort. Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Desk mit Führungskompetenz erforderlich. Flexible Home-Office-Möglichkeiten, kurze Entscheidungswege.

Requirements

  • Erfahrung im IT-Support oder Service Desk
  • Führungskompetenz und Freude an Mitarbeiterentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server-Administration, Netzwerken, Virtualisierung und Microsoft 365
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Tasks

  • Team leiten, coachen und motivieren
  • Teamleistung sicherstellen
  • Kunden bei technischen Anliegen betreuen (telefonisch, per Mail, vor Ort)
  • Überblick über laufende Tickets behalten
  • Einhaltung von SLAs sicherstellen
  • Abläufe optimieren
  • Team bei IT-Themen (Server, Netzwerke, M365, VoIP) unterstützen
  • Prozesse, Tools und Servicequalität weiterentwickeln

Work Experience

  • 5 - 7 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • Windows-Server-Administration
  • Netzwerken
  • Virtualisierung (Hyper-V / VMware)
  • Microsoft 365

Benefits

Startup Environment

  • Freiraum
  • Kurze Entscheidungswege
  • Agiles Arbeitsumfeld

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Offenes Arbeitsumfeld
  • Kollegiale Zusammenarbeit
  • Hochmotiviertes Team
  • Sympathisches Team
  • International agierendes Unternehmen

Flexible Working

  • Flexible Home Office Möglichkeiten

Modern Office

  • Moderner Arbeitsplatz

Modern Equipment

  • Multimediales Arbeitsumfeld

Diverse Work

  • Abwechslungsreicher Job

Other Benefits

  • Erfolgreiches IT-Unternehmen

Job Security

  • Sicherheit
  • Kontinuität
  • Stabilität

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung
  • Umfassende Einarbeitung

Learning & Development

  • Regelmäßige Schulungen
  • Regelmäßige Trainings
  • Fachliche Weiterentwicklung
  • Persönliche Weiterentwicklung
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