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Endress+Hauser
15d ago

Senior Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)

Reinach
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Gewinnung von Fachexpert:innen und Führungspersönlichkeiten. Du leitest den gesamten Rekrutierungsprozess, entwickelst Suchstrategien und sorgst für eine positive Candidate Experience.

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Requirements

  • •Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschaft-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von technischen Profilen und idealerweise im Executive Search
  • •Interesse an Trends und Entwicklungen im technischen und kaufmännischen Umfeld
  • •Klare, wertschätzende und überzeugende Kommunikation
  • •Sicherheit im Active Sourcing und Umgang mit LinkedIn Recruiter und idealerweise SuccessFactors
  • •Vertrauenswürdiges Auftreten und schnelle Beziehungsaufbau
  • •Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und Initiative
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree
OR
Master's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •End-to-end-Rekrutierungsprozesse leiten
  • •Suchstrategien entwickeln
  • •Talentpools für kritische Zielgruppen aufbauen und pflegen
  • •Direktansprachen durchführen
  • •Hiring-Manager und HR Business Partner beraten
  • •Interviews moderieren und Feedbackstrukturen leiten
  • •Markt- und Trendanalysen nutzen
  • •Mit globalen TA-Teams und Employer Branding zusammenarbeiten

Tools & Technologies

LinkedIn RecruiterSuccessFactors

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Möglichkeiten für Remote-Arbeit

Learning & Development

  • •Vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sustainability Focus

  • •Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen
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