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DEDeloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Senior Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst(m/w/x)

Leipzig
Full-timeWith Home OfficeSenior

Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger HR-Prozesslösungen für öffentliche Einrichtungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SuccessFactors-Implementierung erforderlich. EU Remote Working, Weiterbildung an Deloitte University.

Requirements

  • Studium Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Implementierung
  • Erfahrung in Workstream-Leitung bei HR-Transformationen
  • Zertifizierung in SuccessFactors-Modulen
  • Kenntnisse im öffentlichen Sektor und digitalen Trends
  • Fähigkeit zur Integration neuer Technologien in HR-Prozesse
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke
  • Kunden- und Leistungsorientierung
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Kund:innen im öffentlichen Sektor bei SAP SuccessFactors beraten
  • Nachhaltige HR-Prozesslösungen gestalten und umsetzen
  • Workstreams in HR-IT-Implementierungsprojekten leiten
  • Anforderungen analysieren und HR-Prozesse gestalten
  • Lösungsvorschläge erarbeiten und SuccessFactors implementieren
  • Fach- und Sektorwissen an Kolleg:innen weitergeben
  • Juniore Teammitglieder coachen
  • Funktionsübergreifend mit Bereichen wie Change Management zusammenarbeiten
  • Know-how in agilen Methoden und Projektmanagement erweitern

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Vertrauensarbeitszeit
  • EU Remote Working
  • Mobile Working
  • Teilzeit

Learning & Development

  • Weiterbildung an Deloitte University
  • Individuelle Qualifikationsangebote
  • Individuelle Trainings

Career Advancement

  • Strukturierte Karriereplanung

Informal Culture

  • Inclusive Leadership
  • Inklusive Unternehmenskultur

Other Benefits

  • Entsendungsprogramme
  • Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Diverse Work

  • Projektbasierte Job-Rotation

Social Impact

  • Förderung sozialen Engagements
  • Corporate Volunteering

Workation & Sabbatical

  • Sabbaticals

Family Support

  • Familienservice
  • Unterstützung für pflegende Angehörige

Generous Parental Leave

  • Elternzeit-Beratung

Healthcare & Fitness

  • Regelmäßige Gesundheitstage
  • Kooperationen mit Fitness-Anbietern

Team Events

  • Unterstützung von Sportevents
  • Unterstützung von Teamevents

Company Bike

  • Bike-Leasing

Company Vehicle

  • Pkw-Leasing

Modern Equipment

  • Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
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