DATEV eG
People Lead Software-Engineering(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Nürnberg
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DADATEV eG
Senior People Lead - Cloud Engineering Infrastructure(m/w/x)
Nürnberg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Disziplinarische Führung einer Homebase-Abteilung mit 180 Mitarbeitenden im Cloud Engineering Infrastructure Umfeld. Führungserfahrung von Führungskräften im IT- oder Plattform-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
Requirements
- Ausgeprägte soziale und methodische Führungskompetenzen
- Erfahrung in der Führung von Führungsrollen, idealerweise im IT- oder Plattform-Umfeld
- Wissen über People Lead Rollen sowie Plattform- und Application-Umfeld
- Erfahrung im Coaching und der Weiterentwicklung von Führungsrollen und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Situationen und Konfliktmanagement
- Kompetenzen im Staffing und Ressourcenmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Expertise in der gezielten Entwicklung von Führungsrollen
- Offenheit für neue Ansätze und kontinuierliche Verbesserung
- Fähigkeit zur Gestaltung langfristiger Personalentwicklung
- Freude am Aufbau und der Pflege interner und externer Communities
Tasks
- Eine Homebase-Abteilung mit rund 180 Mitarbeiter:innen disziplinarisch führen
- Team- und kompetenzübergreifende Konfliktsituationen begleiten
- Eine offene und wertschätzende Feedbackkultur aktiv fördern
- Individuelle Lern- und Entwicklungsziele für Führungskräfte und Expert:innen erarbeiten
- Gezieltes Feedback zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung geben
- Mehrwertstiftende Qualifizierungsangebote und Peer-Learning-Plattformen schaffen
- Effiziente Prozesse und Strukturen in der Homebase implementieren
- Lernformate wie Workshops, Mentoring- und Coaching-Programme konzipieren
- An der kennzahlenbasierten, strategischen Personalplanung mitwirken
- Personalentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie treffen
- Bedarfsorientierten Personaleinsatz mit der Governance-Einheit sicherstellen
- Jobprofile stetig weiterentwickeln
- Vertrauensvoll mit Betriebspartner:innen und Stakeholdern zusammenarbeiten
- Trends im technologischen Arbeitsumfeld beobachten und bewerten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Cloud
- Platform Engineering
- Database Engineering
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- Homeoffice
Modern Equipment
- Technische Ausstattung
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Informal Culture
- Interne Communities
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Not a perfect match?
- DATEV eG
People Lead Software-Engineering(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorNürnberg - DATEV eG
People Lead Procurement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementNürnberg - DATEV eG
Senior Specialist Platform Engineering(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNürnberg - DATEV eG
Senior Cloud Engineer - AWS Landing Zone / Terraform / IAM / VPC(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNürnberg
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Requirements
- Ausgeprägte soziale und methodische Führungskompetenzen
- Erfahrung in der Führung von Führungsrollen, idealerweise im IT- oder Plattform-Umfeld
- Wissen über People Lead Rollen sowie Plattform- und Application-Umfeld
- Erfahrung im Coaching und der Weiterentwicklung von Führungsrollen und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Situationen und Konfliktmanagement
- Kompetenzen im Staffing und Ressourcenmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Expertise in der gezielten Entwicklung von Führungsrollen
- Offenheit für neue Ansätze und kontinuierliche Verbesserung
- Fähigkeit zur Gestaltung langfristiger Personalentwicklung
- Freude am Aufbau und der Pflege interner und externer Communities
Tasks
- Eine Homebase-Abteilung mit rund 180 Mitarbeiter:innen disziplinarisch führen
- Team- und kompetenzübergreifende Konfliktsituationen begleiten
- Eine offene und wertschätzende Feedbackkultur aktiv fördern
- Individuelle Lern- und Entwicklungsziele für Führungskräfte und Expert:innen erarbeiten
- Gezieltes Feedback zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung geben
- Mehrwertstiftende Qualifizierungsangebote und Peer-Learning-Plattformen schaffen
- Effiziente Prozesse und Strukturen in der Homebase implementieren
- Lernformate wie Workshops, Mentoring- und Coaching-Programme konzipieren
- An der kennzahlenbasierten, strategischen Personalplanung mitwirken
- Personalentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie treffen
- Bedarfsorientierten Personaleinsatz mit der Governance-Einheit sicherstellen
- Jobprofile stetig weiterentwickeln
- Vertrauensvoll mit Betriebspartner:innen und Stakeholdern zusammenarbeiten
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- approx. 4 - 6 years
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- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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- Platform Engineering
- Database Engineering
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- Homeoffice
Modern Equipment
- Technische Ausstattung
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Informal Culture
- Interne Communities
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About the Company
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Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
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