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Senior Manager Recruiting(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess am internationalen Flughafen Zürich mit über 70 Berufsgruppen. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung und Active Sourcing erforderlich. Gratis ZVV-Bonuspass und GA-Beteiligung.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting und Active Sourcing
- Ausbildung oder Studium im Bereich Recruiting/HR
- Wissen über starke Matches und deren Entstehung
- Menschenorientierung, Potenzialerkennung und Diversity-Kompetenz
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und souveränes Stakeholder-Management
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Recruiting- und Sourcing-Tools
- Prozessdenken und Ideenmanagement
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungen
- Klare, authentische Kommunikation
- Sicheres Auftreten in Interviews und Präsentationen
- Deutschkenntnisse
Tasks
- Den Rekrutierungsprozess von A bis Z verantworten
- Führungskräfte und People Business Partner:innen beraten
- Führungskräfte und People Business Partner:innen hinterfragen
- Führungskräfte und People Business Partner:innen Impulse geben
- Begeisternde Stelleninserate entwickeln
- Active Sourcing betreiben
- Moderne Recruiting-Kanäle gezielt einsetzen
- Bewerbungen mit Gespür beurteilen
- Interviews auf Augenhöhe führen
- Fundierte Entscheidungen zur Passung treffen
- Technische Anpassungen an Plattformen koordinieren
- Systemänderungen begleiten
- Neue Recruiting-Tools testen
- Bestehende Recruiting-Prozesse hinterfragen
- Weiterentwicklung des Recruitings mitgestalten
- An Berufs- und Karrieremessen teilnehmen
- Bei Employer-Branding-Massnahmen mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Recruiting- und Sourcing-Tools
Benefits
Public Transport Subsidies
- Gratis ZVV-Bonuspass
Competitive Pay
- GA-Beteiligung
Parking & Commuter Benefits
- Parkplatzmöglichkeiten
Corporate Discounts
- 20% Rabatt in Shops und Restaurants am Flughafen
- Rabatt auf Kollektivversicherung
Free or Subsidized Food
- 50% auf Reka-Lunch-Karte
More Vacation Days
- 30 Ferientage kaufen
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit auf längeren unbezahlten Urlaub
Other Benefits
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
Team Events
- Legendäre Mitarbeitenden-Events
Healthcare & Fitness
- Eigenes kostenloses Sportangebot
- Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen
- Privatversicherung bei Unfall
Bonuses & Incentives
- Prämien NBU und KTG
Informal Culture
- Positiver und unkomplizierter Umgang
Learning & Development
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen
- Internes Seminar- und Lernangebot
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Flughafen Zürich AGFull-timeOn-siteSeniorZürich
- Flughafen Zürich AG
Senior Projektleiter:in Tiefbau(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorZürich - Flughafen Zürich AG
Leiter:in Bauunterhalt und Schlosserei Führungskraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorZürich - Flughafen Zürich AG
Operator Service 24(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorZürich - Jones Lang LaSalle (“JLL”)
Senior Construction Manager(m/w/x)
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Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting und Active Sourcing
- Ausbildung oder Studium im Bereich Recruiting/HR
- Wissen über starke Matches und deren Entstehung
- Menschenorientierung, Potenzialerkennung und Diversity-Kompetenz
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und souveränes Stakeholder-Management
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Recruiting- und Sourcing-Tools
- Prozessdenken und Ideenmanagement
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungen
- Klare, authentische Kommunikation
- Sicheres Auftreten in Interviews und Präsentationen
- Deutschkenntnisse
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- Den Rekrutierungsprozess von A bis Z verantworten
- Führungskräfte und People Business Partner:innen beraten
- Führungskräfte und People Business Partner:innen hinterfragen
- Führungskräfte und People Business Partner:innen Impulse geben
- Begeisternde Stelleninserate entwickeln
- Active Sourcing betreiben
- Moderne Recruiting-Kanäle gezielt einsetzen
- Bewerbungen mit Gespür beurteilen
- Interviews auf Augenhöhe führen
- Fundierte Entscheidungen zur Passung treffen
- Technische Anpassungen an Plattformen koordinieren
- Systemänderungen begleiten
- Neue Recruiting-Tools testen
- Bestehende Recruiting-Prozesse hinterfragen
- Weiterentwicklung des Recruitings mitgestalten
- An Berufs- und Karrieremessen teilnehmen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Public Transport Subsidies
- Gratis ZVV-Bonuspass
Competitive Pay
- GA-Beteiligung
Parking & Commuter Benefits
- Parkplatzmöglichkeiten
Corporate Discounts
- 20% Rabatt in Shops und Restaurants am Flughafen
- Rabatt auf Kollektivversicherung
Free or Subsidized Food
- 50% auf Reka-Lunch-Karte
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- Positiver und unkomplizierter Umgang
Learning & Development
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen
- Internes Seminar- und Lernangebot
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About the Company
Flughafen Zürich AG
Industry
Transportation
Description
Die Flughafen Zürich AG ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von Sicherheitsanlagen am Flughafen Zürich.
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Social Media & Content Manager:in(m/w/x)
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