operational services GmbH & Co KG
Senior IT-Projektmanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau
from 105,000 / year
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
DADATAGROUP Stuttgart GmbH
Senior IT Transition & Transformation Manager(m/w/x)
Pliezhausen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
End-to-End-Verantwortung für IT-Transition- und Transformationsprojekte bei führendem deutschen IT-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Kundenbeziehungsaufbau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische BWL, VWL) oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Transition-, Transformations- oder Outsourcing-Projekten
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Projektkontext
- Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
- Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern bis C-Level
- Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen (z. B. Cloud, Netzwerk, Workplace, Rechenzentrum)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Presales (idealerweise)
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise mit Fokus auf Mehrwert und Ergebnis
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Zertifizierungen wie PRINCE2, ITIL oder vergleichbar (idealerweise)
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Tasks
- End-to-End-Verantwortung für IT-Transition- und Transformationsprojekte übernehmen
- Projekterfolg hinsichtlich Scope, Zeit, Budget und Qualität sicherstellen
- Volle Transparenz für alle Stakeholder durch klare Kommunikation schaffen
- Vertrauensvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln
- Kunden als trusted Advisor bei strategischen IT-Transformationsfragen unterstützen
- Weiterentwicklungspotenziale beim Kunden erkennen und mit dem Vertrieb abstimmen
- Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen aktiv steuern
- Transition- und Transformationsprozesse definieren und optimieren
- Interdisziplinäre Projektteams führen und koordinieren
- Wissen an (Junior-)Projektleiter:innen weitergeben
- An der Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Templates mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
- Raum für Begegnung
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungschancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Other Benefits
- Unterstützung des Teams
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbare Tische
Modern Equipment
- Mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz
- Ausrüstung im firmeneigenen Shop
Modern Office
- Raum zum Zurückziehen
- Modern ausgestattete Büros
Company Bike
- Job-Rad Angebot
Team Events
- Sponsoring bei Teilnahme an Sportveranstaltungen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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Senior IT Transition & Transformation Manager(m/w/x)
Pliezhausen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
End-to-End-Verantwortung für IT-Transition- und Transformationsprojekte bei führendem deutschen IT-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Kundenbeziehungsaufbau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische BWL, VWL) oder gleichwertige Ausbildung
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- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Projektkontext
- Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
- Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern bis C-Level
- Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen (z. B. Cloud, Netzwerk, Workplace, Rechenzentrum)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Presales (idealerweise)
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise mit Fokus auf Mehrwert und Ergebnis
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Zertifizierungen wie PRINCE2, ITIL oder vergleichbar (idealerweise)
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Tasks
- End-to-End-Verantwortung für IT-Transition- und Transformationsprojekte übernehmen
- Projekterfolg hinsichtlich Scope, Zeit, Budget und Qualität sicherstellen
- Volle Transparenz für alle Stakeholder durch klare Kommunikation schaffen
- Vertrauensvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln
- Kunden als trusted Advisor bei strategischen IT-Transformationsfragen unterstützen
- Weiterentwicklungspotenziale beim Kunden erkennen und mit dem Vertrieb abstimmen
- Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen aktiv steuern
- Transition- und Transformationsprozesse definieren und optimieren
- Interdisziplinäre Projektteams führen und koordinieren
- Wissen an (Junior-)Projektleiter:innen weitergeben
- An der Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Templates mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
- Raum für Begegnung
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungschancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Other Benefits
- Unterstützung des Teams
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbare Tische
Modern Equipment
- Mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz
- Ausrüstung im firmeneigenen Shop
Modern Office
- Raum zum Zurückziehen
- Modern ausgestattete Büros
Company Bike
- Job-Rad Angebot
Team Events
- Sponsoring bei Teilnahme an Sportveranstaltungen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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IT
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