MTU Maintenance Hannover
Praktikum Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith Homeoffice
Langenhagen
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
MTMTU Maintenance Hannover
Senior Experte Leadership Development(m/w/x)
Langenhagen, Ludwigsfelde, München
from 115,000 / year
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften bei Wachstums- und Veränderungsprozessen in der Luftfahrtindustrie. Fundierte Beratungsausbildungen (z.B. systemisches Coaching) erforderlich. Mitarbeiter-Aktienprogramm.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise in Industrieunternehmen
- Studium Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder vergleichbar
- Internationale Erfahrung in Beratung, Training, Persönlichkeitsentwicklung
- Fundierte Beratungsausbildungen (z.B. systemisches Coaching, Transaktionsanalyse)
- Ziel- und lösungsorientierte, proaktive, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise in Industrieunternehmen
- Studium Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder vergleichbar
- Internationale Erfahrung in Beratung, Training, Persönlichkeitsentwicklung
- Fundierte Beratungsausbildungen (z.B. systemisches Coaching, Transaktionsanalyse)
- Ziel- und lösungsorientierte, proaktive, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Tasks
- Führungskräfte-Entwicklungskonzepte für den MTU Konzern aktiv (weiter-)entwickeln
- Führungskräfte-Entwicklungskonzepte für den MTU Konzern steuern
- Führungskräfte-Entwicklungskonzepte für den MTU Konzern implementieren
- Führungskräfte in persönlichen und organisationalen Wachstums- und Veränderungsprozessen beraten
- Führungskräfte in persönlichen und organisationalen Wachstums- und Veränderungsprozessen begleiten
- Führungskräfte in persönlichen und organisationalen Wachstums- und Veränderungsprozessen befähigen
- Externe Partner bei zu definierenden Entwicklungsprogrammen steuern
- Eine durchgängige Entwicklungslandkarte über alle Führungsebenen absichern
- Workshops, Potenzialkonferenzen und Führungskräfteveranstaltungen organisieren
- Workshops, Potenzialkonferenzen und Führungskräfteveranstaltungen moderieren
- Entwicklungen und Trends aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft berücksichtigen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Finanzielle Umzugsunterstützung
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Learning & Development
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Healthcare & Fitness
- Betriebssportgruppen
- Kooperation mit Hansefit
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Company Vehicle
- Fahrzeugleasingprogramme
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Kostenfreie Parkplätze
Free or Subsidized Food
- Betriebsgastronomie
Team Events
- Mitarbeiter-Events
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Langenhagen, Ludwigsfelde, München
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Beratung von Führungskräften bei Wachstums- und Veränderungsprozessen in der Luftfahrtindustrie. Fundierte Beratungsausbildungen (z.B. systemisches Coaching) erforderlich. Mitarbeiter-Aktienprogramm.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise in Industrieunternehmen
- Studium Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder vergleichbar
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- Fundierte Beratungsausbildungen (z.B. systemisches Coaching, Transaktionsanalyse)
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- Führungskräfte-Entwicklungskonzepte für den MTU Konzern aktiv (weiter-)entwickeln
- Führungskräfte-Entwicklungskonzepte für den MTU Konzern steuern
- Führungskräfte-Entwicklungskonzepte für den MTU Konzern implementieren
- Führungskräfte in persönlichen und organisationalen Wachstums- und Veränderungsprozessen beraten
- Führungskräfte in persönlichen und organisationalen Wachstums- und Veränderungsprozessen begleiten
- Führungskräfte in persönlichen und organisationalen Wachstums- und Veränderungsprozessen befähigen
- Externe Partner bei zu definierenden Entwicklungsprogrammen steuern
- Eine durchgängige Entwicklungslandkarte über alle Führungsebenen absichern
- Workshops, Potenzialkonferenzen und Führungskräfteveranstaltungen organisieren
- Workshops, Potenzialkonferenzen und Führungskräfteveranstaltungen moderieren
- Entwicklungen und Trends aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft berücksichtigen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Finanzielle Umzugsunterstützung
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Learning & Development
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Healthcare & Fitness
- Betriebssportgruppen
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Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Company Vehicle
- Fahrzeugleasingprogramme
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- E-Ladesäulen
- Kostenfreie Parkplätze
Free or Subsidized Food
- Betriebsgastronomie
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