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Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
IT-Lösungen für globale HR-Teams bei Hersteller von Kunststoff- und Kautschukmaschinen, mit technischer Verantwortung für SAP SuccessFactors Cloud. Expertise in SAP SuccessFactors Cloud-Lösungen und HR/IT-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Ausbildung zum (Wirtschafts-)Informatiker oder vergleichbare IT-Qualifikation
- Experte im Umfeld SAP SuccessFactors Cloud Lösung
- Erfahrung mit EC Payroll, Employee Central, Performance & Goals, Recruiting oder Compensation & Benefits
- Fundierte Praxiserfahrung im HR/IT Umfeld
- Idealerweise Prozessverständnis und Projekterfahrung im HR/IT Bereich
- Erfahrung in der Konzeption von HR/IT Lösungen
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Webtechnologien und Programmierung
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Jira und Confluence
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit deutschen Entgeltsystemen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Globale und lokale HR-Teams mit IT-Lösungen unterstützen
- Schnittstelle zwischen IT und HR bilden
- Externe IT-Partner auswählen und steuern
- Vertragsabschlüsse mit Global HR und Global Procurement koordinieren
- Technische Verantwortung für Systemänderungen und Neuentwicklungen übernehmen
- Neue System-Releases technisch begleiten
- Globales HR/IT-System ganzheitlich betreiben
- Hosting und technische Unterstützung koordinieren
Work Experience
- 8 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- EC Payroll
- Employee Central
- Performance & Goals
- Recruiting
- Compensation & Benefits
- Webtechnologien
- Jira
- Confluence
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zu Gleittagen
- Home Working Option
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
Corporate Discounts
- Zugang zu Benefit-Plattform
Free or Subsidized Food
- Moderne Betriebskantine
- Mitarbeiter Cafeteria
Snacks & Drinks
- Snackstationen
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Learning & Development
- Maßgeschneidertes Trainingsprogramm
Team Events
- Gemeinsame Events
- Freizeitveranstaltungen
Healthcare & Fitness
- Sportaktivitäten
Not a perfect match?
- Drees & Sommer SEFull-timeWith HomeofficeSeniorMünchen
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Heidelberg, Köln, München - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - TeamWork
SAP SuccessFactors Employee Central Senior Consultant(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorMünchen
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
IT-Lösungen für globale HR-Teams bei Hersteller von Kunststoff- und Kautschukmaschinen, mit technischer Verantwortung für SAP SuccessFactors Cloud. Expertise in SAP SuccessFactors Cloud-Lösungen und HR/IT-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Ausbildung zum (Wirtschafts-)Informatiker oder vergleichbare IT-Qualifikation
- Experte im Umfeld SAP SuccessFactors Cloud Lösung
- Erfahrung mit EC Payroll, Employee Central, Performance & Goals, Recruiting oder Compensation & Benefits
- Fundierte Praxiserfahrung im HR/IT Umfeld
- Idealerweise Prozessverständnis und Projekterfahrung im HR/IT Bereich
- Erfahrung in der Konzeption von HR/IT Lösungen
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Webtechnologien und Programmierung
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Jira und Confluence
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit deutschen Entgeltsystemen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Globale und lokale HR-Teams mit IT-Lösungen unterstützen
- Schnittstelle zwischen IT und HR bilden
- Externe IT-Partner auswählen und steuern
- Vertragsabschlüsse mit Global HR und Global Procurement koordinieren
- Technische Verantwortung für Systemänderungen und Neuentwicklungen übernehmen
- Neue System-Releases technisch begleiten
- Globales HR/IT-System ganzheitlich betreiben
- Hosting und technische Unterstützung koordinieren
Work Experience
- 8 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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- EC Payroll
- Employee Central
- Performance & Goals
- Recruiting
- Compensation & Benefits
- Webtechnologien
- Jira
- Confluence
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zu Gleittagen
- Home Working Option
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
Corporate Discounts
- Zugang zu Benefit-Plattform
Free or Subsidized Food
- Moderne Betriebskantine
- Mitarbeiter Cafeteria
Snacks & Drinks
- Snackstationen
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Learning & Development
- Maßgeschneidertes Trainingsprogramm
Team Events
- Gemeinsame Events
- Freizeitveranstaltungen
Healthcare & Fitness
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About the Company
KraussMaffei
Industry
Manufacturing
Description
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk.
Not a perfect match?
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HR IT Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
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(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
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Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
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SAP SuccessFactors Employee Central Senior Consultant(m/w/x)
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