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BEBerliner Wasserbetriebe

Senior Change Manager:in(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior

Konzeption und Steuerung von Changeprojekten im Personalmanagement der Berliner Wasserbetriebe. Mehrjährige Berufserfahrung im Changemanagement erforderlich. 60% Homeoffice möglich, 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Master in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Changemanagement
  • Bachelor in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder vergleichbar mit fundierten Kenntnissen in Projektmanagement, Changemanagement, Organisationsentwicklung und Berufserfahrung
  • Kenntnisse über Steuerungs- und Managementinstrumente sowie agile Arbeitsformen
  • Umfassende Kenntnisse über technische und wirtschaftliche Abläufe in der Branche
  • Change- und Projektmanagement
  • Erfahrung in Beratung und Coaching
  • Strategische Kenntnisse und Handeln in ganzheitlichen Personalprozessen
  • Strategisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten

Tasks

  • Changeprojekte und Transformationsinitiativen im Personalmanagement konzipieren, steuern und umsetzen
  • Strategische Themen im Personalmanagement verknüpfen und integrieren
  • Fundierte Stakeholderanalysen durchführen
  • Einbindungs- und Kommunikationsstrategien entwickeln
  • Change-Architekturen, -Strategien und Umsetzungspläne entwickeln
  • Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Managementunterlagen erstellen
  • Führungskräfte und Projektverantwortliche zu Transformationsprozessen beraten
  • Konkrete Umsetzungsoptionen ableiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Changemanagement
  • Projektmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Steuerungs- und Managementinstrumente
  • Agile Arbeitsformen

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung

Flexible Working

  • 60% Homeoffice möglich
  • Diverse Arbeitszeitmodelle
  • Gleitzeit
  • Teilzeit

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits Mitarbeiterangebote

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike

  • Fahrradleasing

Family Support

  • Familienfreundlichkeit

Mental Health Support

  • Professionelle Mitarbeiter:innenberatung
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