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Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Personalentwicklung, idealerweise mittelständisch
- Kommunikationsfähigkeit, Gespür für Menschen, Empathie
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Weiterbildungen im Beratungs- und Coachingbereich von Vorteil
Tasks
- Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Bei der Personalplanung mitwirken
- Am Recruiting-Prozess mitwirken
- Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung planen und durchführen
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu Entwicklungsmöglichkeiten beraten und coachen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahmechancen
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Not a perfect match?
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Personalreferent(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedVaihingen an der Enz - ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Daikin Manufacturing Germany
Teamleitung Personal(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGüglingen - ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorBietigheim-Bissingen
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About the Company
SOCCO Leonberg GmbH
Industry
HR
Description
Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist.
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